<p class="ql-block"> 为进一步做好公共就业创业服务示范城市创建工作，8月3日，市中区人社局及各街道分管就业工作的领导到甸柳新村街道现场观摩公共就业服务工作。历下区人社局党组成员、二级调研员、区公共就业和人才服务中心主任王红，甸柳新村街道党工委副书记、办事处主任王谦，街道就业工作分管领导张庆磊陪同。</p> 在甸柳第一社区就业服务驿站，工作人员向调研团介绍街道坚持以就业优先为导向，深入探索就业创业立体服务模式，成立就业创业关爱联盟，邀请省、市、区各级人社部门领导、人力资源公司、历下区创业学院、山东大学和相关职业学院等，开展创业就业指导、职业教育、岗位技能培训；坚持数字便民导向，街道自主开发的全国首家通过ISO9001认证的信息化基层服务平台以及自助服务系统，打造街道就业信息平台；坚持打通供需两端、线上+线下“24小时不打烊”的公共就业服务体系。 调研组着重了解街道高度重视大学生就业帮扶工作，始终把高校毕业生作为重点服务群体，实行从入学到就业的全过程、全周期一站式跟踪服务。街道及社区从入学采集大学生信息后，加强对大学生的全过程跟踪服务，利用假期开展职业规划指导、举办技能培训讲座，积极组织辖区大学生参加历下区“看家乡、看优质企业”活动。 工作人员向调研团现场演示，通过街道开发的“一刻钟就业圈“、“社区快聘”等小程序平台，居民及大学生可以通过地理信息地位选择家门口附近企业实现“一刻钟就业”；企业端也可以匹配附近人才资源，缩短通勤时间和用工成本；街道和社区通过后台管理端，可以清晰的了解登记居民数量、求职居民数、企业数、岗位数和成功就业数，动态掌握登记居民的性别、年龄、学历，周边企业的行业类型、规模分布等情况，数据实时更新，为更精准服务提供了信息支撑。 <div> 调研团对甸柳新村街道公共就业服务领域取得的成就表示充分肯定，接下来，甸柳新村街道将继续挖掘辖区内外企业岗位资源，精准对接居民及求职大学生需求，扎实提升工作数据化、信息化水平，以居民“一刻钟就业”为目标，持续推进街道公共就业服务向更高水平迈进。</div>