武汉分行纪委向党委汇报2023年上半年纪检工作

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2023年7月31日上午，武汉分行召开党委会，听取分行纪委2023年上半年纪检工作汇报。会上，武汉分行纪委负责人重点汇报了六个方面内容： 　　一是狠抓政治监督，“两个维护”坚定有力。围绕“三大领域”、两项存款、“GBC+行动计划”等开展政治监督，共制发相关监督提示2份、监督提醒函9份；推动对“一把手”和领导班子监督具体化、规范化，已对9家下级“一把手”开展了监督谈话；做好巡视巡察整改工作持续监督，上半年2个问题已在督办中完成整改和销号申请。二是狠抓日常监督，纪检改革持续推进。协助分行党委召开全面从严治党暨纪检工作会议，持续完善对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施方案、服务投诉治理等监督制度，与相关专业部门召开2次监督工作联席会议，发挥监督合力，健全制度机制。强化日常监督，列席党委会及GBC+联席会、普惠专业会等重要会议，共出具党风廉政意见2105人次。三是狠抓正风肃纪，作风建设成效明显。协助分行党委对5家支行开展全面从严治党监督检查，到3家支行开展现场检查，反馈问题并督促整改落实。制定服务投诉治理专项监督方案，通过日常数据监测、列席消保会议、现场督导检查、制发《监督提醒函》等方式加强作风监督，对5家重点行进行履职约谈。四是狠抓警示教育，严的氛围持续营造。组织党员干部观看反腐专题片《永远吹冲锋号》，制定分行廉洁文化教育基地翻新方案，突出运用身边人身边事开展警示教育。开展青年干部员工纪法教育和警示教育专题培训，抓好“三新”人员教育提醒。制发《纪检清风》“警示提醒”动态5期通报典型案例，紧盯重要节点持之以恒正风肃纪。五是狠抓执纪震慑，纪律规矩更加严明。强化问题线索及时精准处置，配合省行纪委和地方纪委监委做好重要案件查办。坚持抓早抓小，各级党组织、纪委开展“第一种形态”谈话176人次。完成案件质量评查、受处分党员恢复员权利和回访教育等工作，做好案件查办“后半篇文章”。六是狠抓自身建设，履职本领持续增强。制定纪检干部队伍教育整顿工作方案，组织召开纪检干部教育整顿动员会，通过组织按周开展集中学习、参观红色教育基地、观看红色电影、参加省行纪法知识竞赛、创建《党言纪语小课堂》以及开展纪法教育和廉洁教育作品征集大赛等推动学习教育环节走深走实。督导每个党支部配齐兼职纪检干部，强化纪检组织建设。坚持刀刃向内，组织对纪检干部问题线索进行起底梳理，严防“灯下黑”。纪委负责人同时还汇报了分行纪检工作存在的不足和下一步纪检工作思路。 　　在听取汇报后，省分行党委委员、副行长兼武汉分行党委书记、行长邱世杰充分肯定了上半年纪检工作，认为纪检工作的扎实开展为分行良好政治生态和高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障，发挥了保驾护航作用。要求分行纪委进一步加强对支行纪委书记和专职纪检干部的培训，提升履职能力，提高两级纪委的威信和群众认可度；进一步聚焦总省行党委有关支持实体经济、GBC+等重点工作开展专项监督，提升监督质效。会议对下半年纪检工作重点进行了安排部署： 一是推动政治监督进一步具体化精准化常态化，扎实开展对三大领域、GBC+、服务投诉、巡视巡察整改等重点工作的政治监督。二是在各方监督责任贯通联动上持续发力。扎实落实重塑重构工作要求，持续推动纪检改革落地，提升监督质效。三是扎实开展违反中央八项规定精神专项治理，持续整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负，围绕政治监督、服务投诉、固定资产领域等深化“四风”治理。四是在一体推进“三不腐”上持续发力。督促和协助各级党组织用好“第一种形态”，创新方式开展纪法教育、警示教育，加强纪律建设，以零容忍态度反腐惩恶，精准运用“四种形态”。五是持续锻造自身正自身硬自身廉纪检铁军，扎实开展好纪检干部队伍教育整顿工作，落实好检视整治、巩固提升环节任务，对照任务清单逐一销号，推动教育整顿走深走实。