<p class="ql-block"> 回眸展望，踔厉奋发。为进一步加强学校中层管理干部队伍建设，全面、客观、公正考核中层管理干部综合素质和履职情况，促进学校工作更加民主、科学、规范。2023年7月6日下午，武汉市旭光学校召开2022-2023学年度中层干部述职大会，会议由姜广锦书记主持，王淑军校长、张艾琴副校长、霍晓红副校长、中层干部和全体教师参加本次会议。</p> <p class="ql-block"> 姜广锦书记首先致开场白，他强调，中层干部述职大会是全体中层干部对过去一学年工作的回顾和总结，要全面而精练的总结自己一年来的工作，让全体教师能够在述职中感受到每一位干部实事求是、履职尽责的态度，总结过去才能展望未来，不忘初心才能砥砺前行。</p> <p class="ql-block"> 会议中，来自学校职能部门的各个中层干部按照既定述职顺序，各位干部全面客观、实事求是地从“个人教学工作”“分管工作总结”“开展的活动及取得的成效”“存在的不足之处”以及“未来的工作思路”等方面对本学期的工作进行了总结与剖析。中层管理干部们在述职中，总结经验，查找不足，相互借鉴，明确努力方向，不断提高教学、科研、管理和服务水平，体现了锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。</p><p class="ql-block"> 在中层干部结束述职后，由全体教师对中层干部一年的工作进行民主测评。</p> <p class="ql-block"> 会后，由王淑军校长进行总结，王校长强调，全体中层干部要强化共识，始终坚持把思想政治建设放在首要位置，打造一支思想过硬、甘于奉献的干部队伍，全力落实各部门各项工作，为学校高质量发展提供强有力的组织保证。中层干部要做好表率。发挥“领头雁”作用，带头思想上的引领人，业务上的带头人，纪律上的执行人，师生群众的贴心人，善于谋划、乐于奉献、勇于担当、以身作则，充分凝聚团队力量，创新管理工作艺术，扎实开展各项管理工作。</p><p class="ql-block"> 行路方能致远，砥砺帮助前行。中层干部是学校凝聚教职工的中坚力量，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次中层管理干部述职会议，是学校完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为旭光学校高质量发展奠定坚实基础。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">END</p><p class="ql-block">供稿：伍晓东</p><p class="ql-block">责编：党总支</p><p class="ql-block">审核：党总支</p>