<p class="ql-block">为国选才，为单位选人，</p> <p class="ql-block">三种特殊情形不公开</p> <p class="ql-block">公招形式两种：常规公招，考核招聘。面试形式：面谈，结构化面试，</p> <p class="ql-block">三个特点：公开，丰富，敏感。</p> <p class="ql-block">组织面试程序</p> <p class="ql-block">两统筹，三同一原则，公平竞争。</p> <p class="ql-block">可跨区县抽选考官，增加考官公平性。</p> <p class="ql-block">回避规定：近亲属关系，上下级关系。</p> <p class="ql-block">履职回避：与考生有特定关系，要主动回避</p> <p class="ql-block">考官行为</p> <p class="ql-block">不要公开，要保密。不要和家人说实话。不然会产生很多复杂的后果！</p> <p class="ql-block">主动应交尽量交，避免不必要的麻烦</p> <p class="ql-block">问：有没有认识的人，提前执行回避政策。备用多一个考官</p> <p class="ql-block">注意关注测评要素。讨论侧重要点，不能擅自行动，比如上厕所。等</p> <p class="ql-block">不是主考官不要说话，不要多话，闭嘴，微笑就行。</p> <p class="ql-block">要隐藏对考生的看法，情绪等</p> <p class="ql-block">注重独立思考，注重语音质量，注重抓住重点要素，注重创新。</p> <p class="ql-block">预防“背多分！看思维，实践能力，</p>