<p class="ql-block"><span style="color: rgb(237, 35, 8);">思考进步，相信进步，推动进步</span></p><p class="ql-block">人们对你最好的称赞之一是：“他代表进步。他是这个职位的最好人选。”</p><p class="ql-block">在各行各业，提升机会都属于那些相信进步、并推动进步的人。领袖人物，真正的领袖人物总是稀缺的，安于现状者远远多于追求进步者。你要加入领导者精英俱乐部，培养一种向前看的思维。</p><p class="ql-block"><span style="color: rgb(255, 138, 0);">“我是否是一个进取的人”自我检查表</span></p><p class="ql-block">问问自己：</p><p class="ql-block">1.我是否总是以一个进取的方式来思考我的工作？</p><p class="ql-block">(1)我是否以“我们如何做得更好”的态度来评价我的工作？</p><p class="ql-block">(2)我是否一有机会就称赞我的公司，称赞公司员工，称赞公司销售的产品？</p><p class="ql-block">(3)我的个人标准从质量上数量是否比3个月或6个月前更高？</p><p class="ql-block">(4)我是否为我的下属、我的同事及其他一起工作的人树立了优秀榜样？</p><p class="ql-block">2.我是否总是以一个进取的方式来思考我的家人？</p><p class="ql-block">（1）我的家人今天是否比3个月或6个月前更快乐？</p><p class="ql-block">(2)我是否遵循一个计划，逐步改善我家人的生活水平？</p><p class="ql-block">(3)我的家人是否有多种多样的、有益的户外活动？</p><p class="ql-block">(4)我是否为我的小孩树立了上进和进步的榜样？</p><p class="ql-block">3.我是否总是以一个进取的方式来思考我自己？</p><p class="ql-block">(1)我是否可以坦诚地说，我今天比3个月或6个月前更有价值了？</p><p class="ql-block">(2)我是否遵循一个有条理的自我改善计划，以增加我对他人的价值？</p><p class="ql-block">(3)我是否设定至少未来5年的前进目标？</p><p class="ql-block">(4)在每一个我所属的机构或小组中，我是否都是一个热心的支持者？</p><p class="ql-block">4.我是否总是以一个进取的方式来思考我所属的社区？</p><p class="ql-block">(1)在过去的6个月中，我是否做了确实改善了我所属的社区（邻居、教会、学校）的事情？</p><p class="ql-block">(2)我是否支持有价值的社区项目，而不是反对、批评或抱怨？</p><p class="ql-block">(3)我是否带头在我所属的社区内进行有价值的改进？</p><p class="ql-block">（4）我是否积极地谈论我的邻居和我的社区居民？</p>