<p class="ql-block"> 6月28日-29日,县委改革办在县委西一楼会议室,举办全面深化改革研讨班。县委常委、办公室主任龙平云出席总结交流会议并讲话。本次研讨班采取“业务培训+实地观摩+总结交流”方式,对全县92个单位主管副职进行专题培训,提升了各单位履职能力。</p> <p class="ql-block"> 28日,刘志亭同志结合改革事项,详细解读了《2023年度改革工作动态量化考核指标体系》,郭达同志对改革信息撰写进行了专题培训,与会同志进行了分组讨论。</p> <p class="ql-block"> 29日,组织承担改革事项较多的30个单位到县法院、县检察院和工作设计中心实地观摩,观摩结束后,召开总结交流会议。</p> <p class="ql-block"> 龙平云指出,本次研讨班目的是明确任务,督赶进度,力争先进,相互学习。一是创新造就奇迹,工业设计中心引领全县工业企业发展趋势,先后帮助亿航、绿源两家公司发展壮大,提高效益。二是创意提升机关,机关规范化管理的核心是创意,要围绕工作进行创意,融入创新元素,体现单位的心血和汗水。三是实干成就自己,干工作要用心用情用力,工作业绩不仅代表单位形象,更是个人形象,要提升自己。</p> <p class="ql-block"> 龙平云要求,做好改革工作责任重大,必须不折不扣高标准完成。一要谋划好,把承担的改革事项明确到人,明确到科室,明确到分管领导。二要运作好,注重系统汇报,要素保障到位,既要运作领导,又要运作具体工作。三要督办好,主管副职要提升标准、督导进度、保证效果。四要运用好,把改革事项的成果总结好、反馈好,用媒体和内刊平台扩大影响。县委改革办要坚持每季度通报任务进展情况,对落后单位下发督办函,确保改革事项按照时间节点高标准、高效率完成。</p>