<p class="ql-block"> 为进一步加强内控合规管理，切实增强风险防控能力，杭州河庄支行召开二季度案防分析会，分行内控合规部门经理、支行内控分管行长下沉网点参加会议，就《员工违规行为处理规定(2022年版)》进行深层剖析。</p> <p class="ql-block"> 除了传达上级行对案防工作的要求，并着重对《员工违规行为处理规定(2022年版)》进行提问分析，现场组织员工进行《处理规定》测试并从两个方面进行强调：一，日常行为规范，要罗列重点岗位排查对象，扩大延查范围，一经确认、坚决查处；各网点负责人要做到工作下移，不仅要“抬头”发展业务，更要“低头”查看安全问题，必须做到“万无一失”。二，重点领域排查，要紧盯高风险领域，加大案件排查力度，针对重大风险要加强线索排查，及时上报处置，确保将风险摸清摸透，及时化解；针对负面舆情，要做好处置预案，防止事态扩大蔓延，引发不良影响。</p> <p class="ql-block"> 会议总结了2023年内控合规和风险排查的重要性，并从持续增强内控合规建设、强化员工异常行为管理、提升反洗钱管理水平、落实金融消费者权益保护工作、检查发现问题的整改及问责等方面进行强调。</p><p class="ql-block"> 工商银行河庄支行将不断加强内控合规管理，严格贯彻监管政策规定，坚决防案件、控罚单、管住人，不择不扣守牢内控合规底线，为全行稳健发展保驾护航。</p>