夏日泉城，夜幕降临，华灯初上，暑热渐消，山大路街道印象城和悦立方夜市内人流如织、热闹非常，广大市民朋友纷纷前来品味这璀璨烟火气，享受美好生活的惬意，伴随着舒缓动人的音乐声，印象城正门大屏幕开始播放历城区人才宣传视频，吸引了众多市民尤其是年轻朋友驻足观看，不少人还拿出手机拍摄，认真记录下来。这正是山大路街道认真全面推动人才政策进商圈、进企业的举措之一。 为全面推进人才政策应知尽知、落地落实，山大路街道转变思想观念，把工作方法从“人才找政策”转变为“政策找人才”，力争让政策走进人才、围绕人才，不断加大人才政策宣传力度、广度、深度，打通人才政策落地的“最后一米”。 山大路街道借助辖区商圈夜市人流量大、青年人才聚集度高的契机，积极组织开展人才政策宣传活动，以“政策找人”的方式主动拥抱年轻人，不仅用美食美景抓住青年人胃和眼，更以靠前宣传、靠前服务留住青年人才的心。 印象城广场大屏、夜市市场宣传屏、路边液晶屏……年轻人所到所见的每一处，都在播放历城人才宣传片，精致的画面、动人的音乐，宣传片紧扣“历城爱才、以诚相待”的主题，从人才实际需求出发，聚焦人才关注的问题，进行全面细致的推介，新颖别致的宣传方式，既取得了良好的人才政策宣传效果，也让市民尤其是年轻人容易接受。 下一步，山大路街道将进一步扩展工作思路，全力扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，以人才政策宣传“全覆盖”为目标， 继续秉承“青年才俊在哪里 政策宣传到哪里”的理念，抓住重点商圈、重点企业、政务服务大厅等人才密集地，用心打造人才政策宣传阵地，全方位宣传人才政策，扩大了人才政策与人才的“接触面”，在全街道营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围。