义渡学区“青蓝工程”第二年度考核

咕嘟咕嘟的泡泡

<p class="ql-block">  为促进青年教师成长,总结“青蓝工程”师徒双方本学期的成长成果,加强青年教师的成长交流,经学区研究决定开展本次第二年度考核活动。</p> 一、教师代表汇报一年来的成长 <p class="ql-block">  首先,进行汇报的是王维捷老师。她从四个方面来进行阐述,自己的成长历程、教研小组的合作、师傅的帮助以及以后的努力方向。</p> <p class="ql-block">  第二个进行汇报的是邵蔓蔓老师,她从三个方面进行了汇报,一年来的感悟,其他老师的帮助,以及下一步的努力方向。</p> <p class="ql-block">  之后,进行汇报的是商文娟老师,她也是从三个方面来进行汇报,对师傅的感谢,工作中的注意点,以及下一步工作的努力方向以及注意点。</p> <p class="ql-block">  最后,孔主任进行第一项活动的总结,对于青年教师的成长肯定,希望下一步青年教师能够再接再厉,能够独当一面。</p> 二、青蓝工程资料交流打分 <p class="ql-block">  第二项活动选取了五位青方代表教师和五位蓝方代表教师进行互相打分,进一步促进青蓝双方的交流与分享。</p> <p class="ql-block">  活动进入尾声,孔主任进行了总结发言,提出了教师的成长只有进行时,没有完成时,只有不断的相互学习,相互合作,教学相长,才能更快成长。</p>

成长

青年教师

青蓝

汇报

进行

教师

老师

打分

交流

总结