<p class="ql-block">社区党委开会讨论研究解决居民身边事</p> <p class="ql-block">社区党委邀请部分劳模参加座谈会主动征求工作建议</p> <p class="ql-block"><b> 群众身边无小事</b></p><p class="ql-block"><b>一一芜湖市香格里拉社区党委服务居民主要事迹</b></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 近几年,芜湖市香格里拉社区党委时刻把群众的需求挂心上,着力解决群众关心的身边小事,进一步密切了党群关系。辖区居民的安全感,幸福感和获得感得到明显增强。社区先后获得全国民主法治示范社区、安徽省民主法治示范社区、安徽省文明社区等多项荣誉。</p><p class="ql-block"> 香格里拉社区属城郊结合部。社区党委下辖9个党支部,社区党员542名。常住人口6833户分7个小区,总人口19707人,其中安置小区就有2个。人口构成复杂,困难群体多,物业矛盾突显。</p><p class="ql-block"> 针对社区工作的实际情况,社区党委学习讨论时认为,社区工作是我们党的基层工作第一线,上面千条线下面一根针,社区的工作质量直接关系到我们党在基层一线的良好形象。群众身边无小事。我们必须把工作重点放在解决辖区居民身边的关键小事上。</p> <p class="ql-block">社区党委组织社区老龄人开展文体活动</p> <p class="ql-block"> <b>一,三方交叉任职共管</b></p><p class="ql-block"> 针对社区出现的新情况,社区党委坚持以创建红色物业为抓手,努力促进社区、业主委员会和物业公司党建工作三方深度融合,努力实现社区两委、业主委员会、物业公司三方双向进入,交叉任职,对小区形成齐抓共管新局面。</p><p class="ql-block"> 在此基础上,三方还建立健全了协调、处置、监督、承诺四项工作机制,搭建了三方共建共管平台,形成了有效地互相制约监督工作机制。</p><p class="ql-block"> 2020年以来,社区党委在小区组建红色物业2个,三方交叉任职率达60%以上。与此同时,社区党委连续召开物业公司、业主委员会、居民代表参加的联席会议有8次,合力解决小区垃圾乱堆乱放,高空抛物等各类矛盾100多件,修复了小区路面破损和摄像头更新等实事。 </p><p class="ql-block"> 三方还在小区建立了人大代表进小区,警官进小区,律师普法进小区等微阵地,联合市区物业主管部门,辖区共建单位开展业务培训6次,在小区开展红色物业,邻里互助志愿者活动20余次,参与人数达200多人次。</p> <p class="ql-block">社区党委组织部分老龄居民普及音乐知识</p> <p class="ql-block">社区党委主动征求老年人对自助餐的建议</p> <p class="ql-block"> <b>二,无缝对接小区居民</b></p><p class="ql-block"> 根据居民分布情况,社区党委充分发挥网格化管理作用,将300一500户居民区域划分为一个网格,社区7个小区已划分为11个网格,实现社区网格化管理全覆盖,在社区全面推行四级网格员分层管理体系:即街道分管干部担似网格督导员,社区管理人员担任网格管理员,支部书记和党小组长担任楼栋长,社区党员志愿者、居民志愿者、物业企业工作人员担任网格协管员,形成了社区网格化管理四级责任田,服务居民零距离。</p><p class="ql-block"> 小区网格管理协管员汪国胜,发现有一个空巢老人患病,行动不便,生活困难,他在第一时间内协同社区网格管理员主动上门了解情况,定期帮老人买菜买米洗衣服,打扫卫生,解决了空巢老人生活困难。社区党委还依托智慧办公信息平台,广泛开展网格+活动,将涉及社区服务的民政,公安,环保等部门职能和资源有机整合,精准服务到每一个居民家中。</p><p class="ql-block"> 2020年以来,社区在网格内成功化解矛盾纠纷25起,调解成功率100%,居民满意率在95%以上,解决萌芽隐患13起。</p> <p class="ql-block">社区党委在辖区内建立两个养老自助餐点,解决了老年人吃饭难问题</p> <p class="ql-block">社区党委针对部分居民反映接娃难问题,主动为居民解决安心托幼</p> <p class="ql-block"><b> 三,服务居民零距离</b></p><p class="ql-block"> 社区党委始终坚持`居民有呼声,社区必回应`的工作原则,进一步夯实党群关系的信任工作渠道。</p><p class="ql-block"> 社区党委充分发挥大党委的协调作用,动员辖区内的公共企事业单位,`两新`党组织,各领域的党员干部积极参与社区建设,确保了服务居民零距离。</p><p class="ql-block"> 针对辖区内`一老一小`的实际生活困难,社区党委创办了2个社区老人助餐点,解决了老人吃饭难的问题。一度时期,辖区有部分居民反映的`接娃难',社区党委在全辖区各类幼儿园广泛开展阳光体育,音乐游戏,益智游戏等活动,解决了居民反映接娃难的问题。</p><p class="ql-block"> 芜湖汉爵阳明大酒店党支部,连续两年走进小区,开展结对帮扶活动,并在小区进行定向招聘活动,已解决12户困难户居民工作难问题。疫情期间,他们还组织职工70余人开展义务献血活动,并向防汛一线捐助物资5万余元。</p><p class="ql-block"> 辖区共建单位天香苑幼儿园在疫情期间,直接向社区捐助6顶应急帐篷和5台取暖器,为抗疫一线提供了物资保障。在职党员干部进社区,推行`双报到`和`双报告`工作责任制,有500多名党员干部到社区报到,并在疫情防控,禁燃禁放等项工作中直接向社区提供线索23条。 </p><p class="ql-block"> 辖区内的市中级人民法院的法官们,走进小区,向居民开展普法宣传教育。辖区内的芜湖蓝天救援队的党员干部们,走进社区,直接向老龄人发放黄手环。社区内的党员干部和群众,已组织各类志愿服务队12支,有300多名志愿者参加各种志愿活动,直接服务社区居民。</p> <p class="ql-block">针对部分居民反映接娃难问题,社区党委主动为儿童举办音乐和绘画班</p> <p class="ql-block">社区党委组织儿童开展娱乐游戏活动</p>