<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">在工作中反思,在反思中成长</b></p> <p class="ql-block"> 一年级下学期就这样无声无息地结束了。回忆这个学期的工作可谓是喜忧参半。喜的是班级工作能有条不紊地进行,忧的是个别学生的卫生、阅读、书写等习惯没有养成;遗憾的是没有给一年级画上完美的句号。</p><p class="ql-block"> 我将从五个方面、一点体会来盘点本学期的工作。</p> 班级管理 <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 1.用心布置教室:突出榜样,彰显幸福</b></p><p class="ql-block"> 对于我来说,教室就我的家。开学初,我把她精心打扮一番。本学期,我布置教室的主题是“心中有榜样,笔尖放光芒”。 “心中有榜样”这一栏张贴的照片都是表现优异学生的照片。“笔尖放光芒”这一栏是同学们尽情展现自己才华的地方。他们的作品———书法、绘画、数学小报、写话、语文手抄报等都可以在这里绽放!</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 2.营造良好班风:一视同仁,和谐相处</b></p><p class="ql-block"> 一个良好的班级氛围对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让他们觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。</p><p class="ql-block"> 本学期我取消了班干部选任制度,采取事事有人做,人人有事做的管理方法,充分发挥每一个学生的主人翁意识。值日生是当天管理班级的第一责任人。每人轮着来做值日班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。第二天在全班里汇报前一天学生的纪律和学习情况。</p><p class="ql-block"> 这样每个学生都有锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期下来,根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星等。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。</p> 教学工作 <p class="ql-block"><b style="font-size:18px; color:rgb(22, 126, 251);"> 1.在教学中抓学生的学习习惯</b></p><p class="ql-block"> 一年级是学生养成好习惯的关键期。怎样让学生专心听讲?怎样让学生认真书写?怎样让学生积极回答问题……说起来容易,做起来难。课堂上,我努力营造和谐、活泼的氛围,努力让自己的语言儿童化,亲切又幽默。</p><p class="ql-block"> 我注重课堂上的过程性评价,经常使用这样的语言:“请注意读书的正确姿势”“你的声音真美”“你的回答太精彩了”“你的字体真好看”……简短的评价,更让学生满心欢喜,积极思考。在生生、师生不断互动中,学生学习的兴趣日渐浓厚,良好的学习习惯也逐日养成。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 2.在实践中培养后进生的学习能力</b></p><p class="ql-block"> 四班比较难管,我从不抱怨,也不埋怨。尽自己最大的努力去改变他们,让他们紧跟班级步伐,尽量把基础知识学会。针对这样的学生,课上我会设计一些简单的问题,让他们来回答。课下给他们布置比较基础的书面作业,降低对的背诵要求。经常表扬他们做得好的地方,忽略他们的不足之处。一个学期下来,绝大多数后进生在学习和生活方面有了很大的进步。</p> 家校沟通 <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 1.沟通方式:灵活多样</b></p><p class="ql-block"> 本学期我通过家访、电话、微信、班级小报、召开家长会等方式和家长沟通。本学期共“出版”20期小报,和上一学期的小报相比,本学期的小报增加了“家长分享”这一内容,这个灵感来自于校长开学初的国旗下讲话——榜样力量,幸福起航。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 2.每周分享:幸福你我</b></p><p class="ql-block"> 和开学初相比,部分学生的进步很大,比如赵思贤、崔舒涵、崔家泽、郑佳洋等。为了记录他们的成长,树立典型,发挥榜样的力量,我和家长商量,让家长把孩子的成长形成文字,分享给更多人。这个过程虽然艰辛,但是结果却是出乎意料的好。同学们最开心的事就是老师在班上分享学生的成长故事。分享谁的故事,谁都无比自豪,听故事的人也备受鼓舞。</p> “特”生“特”办 <p class="ql-block"> “特”生“特”办,效果显,家长笑开颜。这里的“特”生可分为两类,一类是指接受能力强,背诵速度快的学生。另一类是指行为习惯不好,或者是学习有困难的学生。针对这两类“特”生,采取不同的管理模式和激励措施。</p> <p class="ql-block"> 第一类“特”生,是以李则勋同学为代表。李则勋同学背速度快,率先把《小学生必背古诗100首》背完了。为了奖励他,也为了刺激其他学生加快背诵的速度,我特意在刮刮乐上设置了“去郑老师家做客”这一奖项。巧的是,他竟然中了此奖(当时参与抽刮刮乐的有六人),十分激动。他紧接着背诵《歇后语儿歌》《谚语儿歌》等。</p><p class="ql-block"> 背诵度快的学生还有李昊泽、翟雨墨、韩一诺、葛雨诺、林子鑫、杨尚默、郑佳洋、赵思贤等。对于这样的学生,我鼓励他们按照自己的背诵速度,在TA们中间形了“比”“背”“赶”“帮”“超”的氛围。</p><p class="ql-block"> 这样的学生让老师放心,这样的孩子让家长省心,更让家长开心。</p> <p class="ql-block"> 另一类“特”生,情况各异,只能具体问题具体分析,然后再各个“击破”。</p><p class="ql-block"> (此处省略800字)</p><p class="ql-block"> 孩子的改变,让家长看到了希望,以前的烦恼不见了。每次接孩子听到老师夸奖孩子的进步时,家长的脸就像绽放的花朵。</p> 不足之处 <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 1.教学成绩不理想</b></p><p class="ql-block"> 一年级四次考试,次次都有遗憾。尤其是最后一次考试,出乎意料的差。主要原因在于我,我不够重视,对学生的要求不够严格,尤其是看图写话上。平时我让学读得多,写得少。以后要做到读写结合,要有意识地训练学生看图写话,提高他们的写话能力,要注重学生阅读理解能力方面的培养和提高。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 2.个别学生习惯差</b></p><p class="ql-block"> 二年级要紧盯这些学生。充分发挥榜样的作用,采取一帮一的措施,提高每一位学生的主人翁意识,树立“荣辱与共”的思想。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);"> 3.部分学生的语言能力弱</b></p><p class="ql-block"> 班上部分学生语言表达能力弱,很多时候不能很好地表达自己的意愿,多数情况下是词不达意,最让我头疼的他们是不讲普通话。一张嘴说话就知道他们是地道的长垣人。如果非得让他们说普通话,他们就会出现结巴的现象。</p><p class="ql-block"> 针对以上情况,早读课督促他们大声读书,课上多给他们发言的机会,课下多和他们聊天。制造可以制造的机会,利用可以利用的资源,充分调动他们说的积极性,让他们知无不言言无不尽。</p> 一点体会 <p class="ql-block"> “打造幸福校园,奠基幸福人生”是宏力学校的办学宗旨;“榜样力量,幸福起航”是姚校在开学初国旗下演讲的主题,也是本学期小学部工作重点。自然,我的工作也是紧紧围绕这一中心展开的。</p> <p class="ql-block"> 有同事曾这样问我:“你整天弄这弄那的,你有自己放松的时间吗?”家长们也不止一次地对这样我说:“郑老师,休息日你就多休息休息;放假了您可以出去玩一玩。不要总是想着工作的事,老是想着学生怎么怎么的?看着您这样操心,我们都很心疼您……”</p> <p class="ql-block"> 每当我听到这些话的时候,感动于她们对我的关心,同时也会自豪地告诉她们,做自己喜欢的事情并不觉得累,反而很享受。沉浸式地编辑班级小报,看着每期小报都能成为美篇精选,看到朋友及陌生人的留言,说班级小报给了她们很大的帮助,我很幸福。这种幸福是被看见、被需要的幸福。</p><p class="ql-block"> 接下来,我会一如既往的努力。我会潜心学习,深耕自己,让自己活成一束光,在温暖自己的同时,也能照亮学生前行的路,驱赶家长眼前的“黑暗”。</p> 美篇印迹 序幕 (1—4)期 (5—8)期 (9—12)期 (13—16)期 (17—18)期 (19—20)期 (21—23)期 (24—27)期 (28—31)期 (32—34)期 (35—38)期