255座冰山

黎明

<p class="ql-block">2023年6月9日第255座冰山</p><p class="ql-block">一、事件:香港职业规划营因为全国有两个团队客户,新东方和北大附中,每个团都是30以上人员,都可以单独成团,导师同时开三个团是人手不够的,所以项目长和我紧急联系,让我们这期调整时间</p><p class="ql-block">二、应对姿态:超理智 指责 </p><p class="ql-block">三、感受:气愤的 为难的 担心的 不公的 厌恶的</p><p class="ql-block">(感受的感受:怀疑的)</p><p class="ql-block">四、观点(对自己、对他人、对情景):</p><p class="ql-block">1.大团队就可以关照,小团队就让让步,太势力了</p><p class="ql-block">2.怎么可以这样做事,这种情况应该有预料和预案呀</p><p class="ql-block">3.怎么给报名的家长说呢</p><p class="ql-block">4.家长因为改期,时间都冲突了怎么办</p><p class="ql-block">5.这样做真是不公平</p><p class="ql-block">6.厌恶这种做事风格</p><p class="ql-block">7.你们的问题,让我承担,过分</p><p class="ql-block">五、期待(对自己、对他人、猜他人对我):</p><p class="ql-block">1.期待自己理智对待</p><p class="ql-block">2.期待自己平和不冲突解决问题</p><p class="ql-block">3.期待我能在无常中修自己</p><p class="ql-block">4.期待对方能给到更好的解决方案</p><p class="ql-block">5.期待对方能考虑到我们这边家长也是家长</p><p class="ql-block">6.对方期待我能理解他们的难处</p><p class="ql-block">六、渴望:(联结、被看见、被接纳、被爱、被尊重、安全感、价值感、归属感)</p><p class="ql-block">被理解 被看见 被尊重</p><p class="ql-block">七、自我、生命力:</p><p class="ql-block">1.我是一个能接得住无常的人</p><p class="ql-block">2.我是一个理性面对问题的人</p><p class="ql-block">(4A转化部分)</p><p class="ql-block">1A觉察:</p><p class="ql-block">1.对方也是为了保证营训的品质,所以才会第一时间通知我</p><p class="ql-block">2.对方与我联系,就是想积极把事情做好,并不是为了推脱,或欺负我们不是大客户</p><p class="ql-block">3.对方,有学院有钱赚,肯定是不愿意流失任何客户的</p><p class="ql-block">4.对方是为了保证品质和对我这边负责人,才会给到建议让调时间的</p><p class="ql-block">5.怀疑和愤怒,不能解决问题,其实大家去的方向是一致的</p><p class="ql-block">6.CC老师这个人也打交道三年了,不是势力功利心的人,自己狭隘了</p><p class="ql-block">7.站在有利孩子成长和确保品质的根基上面对思考应对</p><p class="ql-block">8.时间退后,也不见得就是坏事,刚刚好可以空出一个整月,大家好铺排补习或整体安排</p><p class="ql-block">9.接纳所有的发生,都是最好的安排,没必要执念什么</p><p class="ql-block">2A向他人承认:</p><p class="ql-block">我承认自己有情绪</p><p class="ql-block">3A我接纳:</p><p class="ql-block">接纳自己有情绪</p><p class="ql-block">4A行动:</p><p class="ql-block">1.敲定延期的时间,一个一个家长沟通</p><p class="ql-block">2.时间真的冲突的,让公司确保顺利妥当退费</p><p class="ql-block">3.真诚告知原委,争取大家的理解</p>