<p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">贾塘乡红色劳务服务站以“建基地、强服务、稳就业、促增收”为目标，采取政府引导、企业管理、社会推动模式，坚持走“信息搜集、组织招收、技能培训、输送管理”的路子，围绕劳动力摸排、劳动力输转、劳动者权益维护及服务保障，加大组织输出力度，打通劳务服务“最后一公里”。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">队伍建设出“新招”，专业化服务水平再提升。以“点对点、一对一、一站式”的服务模式，成立宣传队伍，广泛宣传县委、县政府劳务经济扶持政策和招工信息，转发转载宣传直播带岗，用工信息达150余次，发放就业宣传彩页500份；成立信息队伍，采集、审核及传递区内外的企业岗位招聘信息，实现务工人员和企业用工需求的无缝对接，共对接务工企业15个，提供就业岗位40个，解决就业300余人，对接本地帮扶车间、产业基地等就近用工1500人次；成立由贾塘乡司法所所长为组长的维权队伍，加大劳动保障维权执法力度，更高效、更高质量处理劳动纠纷；组织引导就业务工人员购买铁杆庄稼保6430人。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">信息收集亮“实招”，精准管理水准再突破。采取“因人找岗、因岗找人”相结合的模式，摸排群众意愿，健全劳务管理模式，完善劳务8类台账，组织派送、定点输出，截止目前，全乡共输出劳动力7869人，同比上升55%，其中脱贫劳动力2590人，劳务总收入达10317.45万元，同比上升58%，人均纯收入13111元，同比上升6.8%，劳务增收明显。建立乡、村两级微信联系群，准确掌握务工人员的务工地点、时长、收入等情况，进一步提高农村劳动力转移输出的组织化、规模化和专业化水平。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">就业培训使“硬招”，劳务就业技能再提高。结合贾塘乡全生态、田园体验式特色旅游业产业发展，通过实际调研，对就业用工量大、就业前景好的“特色小吃制作”培训1次50余人，针对群众务工培训意愿强烈的装载机培训1次50余人；针对班子建设需要、农村人才发展需求、产业发展需求“按需点单”，开展农村实用技术培训5次250余人，进一步促进务工就业、农村人才队伍能力素质提升，夯实群众就业增收之基。</b></p> <p class="ql-block" style="text-align:right;"><b style="font-size:20px;">审核人:周黎</b></p><p class="ql-block" style="text-align:right;"><b style="font-size:20px;">供稿:马志义</b></p><p class="ql-block" style="text-align:right;"><b style="font-size:20px;">编辑:穆晓蝶</b></p>