牵头主持党办工作八年

是虎不糊

<p class="ql-block">        2000年,在兼职党办副主任一年之后,组织上免去了我的院办职务,离开了长达十年的医院行政工作。来到党办就被告知办公室主任即将出国留学两年,其离开期间的工作将由我暂时替代。也就是说,我要以副主任的身份主持办公室的工作将长达两年。对组织上的安排,我并没有充分的思想准备。考虑到我的性格是一个依附性较强,其主见和主观意识又相对薄弱的人,而且几十年走过来已经习惯在领导的指挥下开展工作。如今,突然要我承担起一把手的职责和责任,还真有点不适应。不过,在领导面前我并没有说出内心的想法,而是满怀信心地表示愿意接受这次挑战,表达了要把各方面工作做好的决心。没想到的是,此后我竟以这样的身份整整干了八年,直至退休前两年才从这个位置退下来。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">工作开展顺利   获得领导认可</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><br></p><p class="ql-block">        开始主持办公室工作时,我并没有遇到太大的困难。这是因为,办公室工作人员不多,且都有较高的政治素质和业务素质,都能按照各自的分工自觉履行工作职责和职能,无需响鼓重锤。另一方面,我已有十年的院办工作经验,兼职党办副主任也有一年,熟悉办公室的工作流程,对党办工作的内容和特点也有所了解,工作起来也能得心应手。不过,从我个人来讲,倒是需要尽快转变工作观念,努力克服自身性格上的弱点,克服依从性强、自主性较弱的缺点,学会在工作中独立拿主意、做决定、担责任。需要尽快适应新的工作环境和内容,重点抓好由办公室牵头的医院精神文明建设、医德医风建设和统战等方面的工作。需要尽快转变工作方法,适应医院党委围绕“人”来做工作的新特点,学会做人的思想,既要强调政策性,又要有灵活性、细致性和技巧性。然而,我认为办公室最重要的工作就是能否高质量完成医院党委的各类文稿、计划总结、汇报材料、领导讲话等公文的撰写,这是衡量办公室工作好坏的重要标志,是当好党委助手、书记秘书的重要环节,也是关系到我能否在党办站稳根基的关键。因此,一开始我就把主要精力和时间放在学习研究党的卫生政策上,放在了解全国医院改革发展的动态和经验上,放在研究医院党委就医院改革发展的策略、思路和办法上,放在熟悉党委书记的工作方法和语言习惯上。为高质量完成办公室的各类文稿打好坚实的基础。</p><p class="ql-block">        到党办后由我执笔的第一篇重要文章《梅花香自苦寒来——同济医院党委深化医院改革纪实》就获得党委高度认可,相关领导也给予了积极评价,算是一炮打响吧。其后又完成了《加大管理力度,保证医院经济健康高效运行》——党委书记在医院经济工作会议上的讲话,《全力锻造同济医院核心竞争力,为实现新世纪宏伟目标而努力奋斗》——党委书记在医院两代会上的讲话等文稿也获得了赞许。同时,还以副主编的角色参与了《同济医院志(1900-2000年)》的编纂。如此以来,医院党委的几乎所有文稿,如党委年度工作要点、年度工作总结、党委评选先进单位的上报材料、党委各类工作的检查汇报材料、党委书记在各类会议上的讲话以及“三讲教育”、“党员先进行教育”等专题活动的汇报材料等重要文章均交由我来完成,在党群和行政机关造成了一定的影响力,公认为医院的“笔杆子”之一。有了一定的名声,党委组织部、工会、纪委,甚至少数行政部门有时也会前来求助一些重要文章的起草,我也毫不犹豫的应允。如此你来我往,党办与兄弟部门之间就形成了相互理解、相互支持、相互协调的工作氛围,给党办的工作也带来了极大的便利和促进。</p><p class="ql-block">        过了几年主任留学回国。我即刻表态自己完成了替代主持办公室工作的任务,欢迎主任回来并接受主任的领导。可是,接下来的事情并不是我想象的那样。主任回国不久,就要求离开办公室,调往医院管理研究所任职所长。而党办主任的位置出现了空缺。组织上依然要求我以副主任的职务继续主持办公室的工作,我也表态将继续发挥最大的潜力把工作做好。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">职务升迁再次遇阻</b></p><p class="ql-block">        </p><p class="ql-block">        其后不久,组织上有了给我升职的打算。考虑到我没有本科学历,直接升任党委办公室主任有困难,于是就想了一个迂回办法,提出先任职医院后勤党总支书记(与党办主任同一级别),以后再进行调整。然而,结果依然未遂人愿。</p><p class="ql-block">        对此我早有心里准备。因为我已经年过50岁,不想、也没有必要再花大量的精力去改变学历条件了。我觉得,一个人的能力如何,岗位是否能胜任,在实际工作中最能体现,身边的领导比谁都清楚。我们这代人受“文革”、“上山下乡”的影响,失去了接受正规学历教育的机会。工作后我也参加过继续教育的补习,学习的是与专业有关的医学知识,算是有了一个成人大专层次的文凭。如今干部任用却把本科文凭视作必要条件,这不就是给我们这代人出难题吗?由此,各大专院校的成人教育越办越红火,来学习的人大多也不是为了增加知识,而是得到一块响当当的敲门砖。社会上也出现为了文凭不择手段、弄虚作假的歪风邪气,买卖文凭、制造假文凭等现象层出不穷。在这种情况下,我真的不想赶这个时髦,不想成为污泥浊水的一员,也不想以徒有虚名的文凭赚取现实利益。我就坚持自己的初心,把做好岗位工作放到第一位。至于能否升职就交给单位领导考虑吧。</p><p class="ql-block">        职务升迁遇阻的另一个因素,就是副处级干部的提拔任用程序发生了变化。2000年同济医科大学和华中理工大学以及武汉城建学院合并组成了华中科技大学,原同济医科大学改名同济医学院作为学校的二级单位,但继续全面管理三个附属医院,不过没有了决定权。医院副处级以上的干部任免就需经过医学院上报华中科技大学批准。也就是说,医院副处级以上干部的调整由原来的两级变成了三级。这对于学历条件不够的我真不是个好消息。因为熟悉了解我的人参加不了学校党委常委会,而参加会议的领导既不认识我,也不熟悉我的具体情况,仅凭生硬的资料与相关条件进行对照,不被批准就是大概率的事情了。</p><p class="ql-block">        职务晋升遇阻还有一个情况我至今都不明白。有一次我到学校开会,遇到学校组织部工作的一位同事。在聊天中,他告诉我之所以没能批准党办主任的任职就是因为学历问题。当时我就感觉非常诧异,医院不是提名我任职后勤总支书记吗?在学校常委会上怎么变成任职党办主任了呢?而他一再表示,医学院组织部上报的就是任职党办主任。这就把我搞糊涂了,不知道其中发生了什么。难道是医学院党委改变了医院的提议?为什么要这样改变呢?是既不想我去后勤任职,又不想让我当上党办主任?我无从得知,至今无解。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:20px;">保持平常心态 度过困难时期</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><br></p><p class="ql-block"> 失掉了这次升迁的机会,也就宣告本人的仕途到此为止了。我的心态虽有起伏变化,但并不严重,不悦的心情很快就成为了过去。此时,组织上依然由我牵头负责办公室的工作,我也和以往一样,继续把满腔热情投入到工作当中。但是,随着时间的推移,我的心里压力也越来越大,遇到的困难也多了起来,办公室的工作再也没有以前那样顺畅自如了。这是因为办公室调来了一位年龄略小于我的副主任。办公室的工作虽然还是由我牵头负责,但是她的到来给办公室的工作和人际关系带来了复杂性。从工作上来说,我可以领导她,但是,从职务上来说,我与她是平级,不存在领导与被领导的关系。工作中如果稍有不慎、说话稍有不妥,就容易产生误会或者矛盾。既影响工作,又影响同事之间的关系。更尴尬的是,后来这位副主任获得了医院认可的副处级待遇(学校未与承认)。搞得我的级别还不如她,常常出现有些会议或活动她能参加,而我却不能。出现这样的尴尬局面搞得我心里真不是滋味。不过,经历多了也就习以为常了。此时,好多同事私下提醒我,她背后在想办法争取顶替我现在的位置。而且我也听到风声,说是我的职务上不了,不如再回到眼科搞业务。对此,我不削一顾。心想,我才不被这样抛弃呢!于是,我选择了装聋作哑。装作什么也不知道继续履行我的职责,完成我应该做的工作,并注重协调好办公室同事之间的关系。尤其是当我与这位副主任因某些误会产生矛盾的时候,我采取大事化小、小事化了的办法来保证办公室工作的正常运转,保持同事之间关系的基本稳定与协调。直至从岗位上退下来之前我都没调离办公室。</p><p class="ql-block"> 党办的工作虽然辛苦,压力也大,遇到的麻烦事也不少,但是,党办也有出差开会、学习考察机会多的特点和优势。每年我都要参加全国城市医院思想政治工作年会,参加机关党支部组织的春游、参加医院工会、党委组织部的学习考察等活动。借此机会,我跑遍了全国大多数的省份和自治区,游览了祖国众多的名胜古迹、山川河流,了解到多个少数民族的风土人情。我总是把在外开会、旅行当做忘掉工作,丢掉烦恼,缓解疲劳、调节情绪、提振精神的极好机会。</p><p class="ql-block"> 牵头主持党办工作八年,我享受的还是正科级待遇,拿的也是正科级的工资。但是劳务费和奖金却是按照副处级岗位领取的,也算是给了我一个安慰吧!</p><p class="ql-block"> 在办公室工作的最后的一年,考虑到党办需要年轻人来接班,我就向党委提出了建议人选。党委马上选派了一位年轻同志来任党办副主任,不久后就正式上位。我也从党办副主任的位置退了下来,结束了牵头主持党办工作的整整八个年头。其后我就到党办下属的院史办公室工作了两年,完成了《同济医院志(2000-2010)》的编纂工作,到年龄就退休回家,结束了40余年的工作生涯。退休之前,我向组织提出解决高级职称的要求得以满足,获得了五级职员 (相当于副高职称),也算是圆满的结局吧。</p> <p class="ql-block">        </p> <p class="ql-block">2000年5月,党办组织医院民主党派和侨联负责人前往长阳县春游。乘船游览了美丽的清江,徒步攀登了巴人的发源地武落钟离山。</p> <p class="ql-block">2001年8月,党办组织医院统战对象前往武汉周边景区春游。</p> <p class="ql-block">与办公室黄伟合影</p> <p class="ql-block">2003年4月,医院党委组织党支部书记前往随州封江举办思想政治工作学习班。</p> <p class="ql-block">2003年4月,随州封江度假区留影。</p> <p class="ql-block">2003年8月,随同医院党委书记前往内科住院部慰问奋战在抗击“非典”一线的护理人员。</p> <p class="ql-block">2003年11月,参加全国城市医院思想政治工作研究会年会时,前往上海科技馆参观留影。</p> <p class="ql-block">2005年6月,医院党委组织党支部书记前往重庆、四川学习考察,参加活动的全体人员在重庆人民广场合影留念。</p>