浅谈“全职儿女”

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　　近期出现了一个热词“全职儿女”，所谓“全职儿女”，指的是年轻人脱产寄居父母生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标。“全职儿女”到底是一种“新型啃老”，还是一种新的生活方式，我想浅谈这么几点看法：

　　第一，社会的发展为“全职儿女”的出现提供了现实基础。一方面，随着经济社会不断发展，当代年轻人的择业观正在改变，他们对工作“宁缺毋滥”，不仅关注收入的高低，也希望在工作中找寻更多获得感，慢节奏就业的青年人越来越多；另一方面，中产阶层的崛起和家庭团聚的愿望也让很多家庭出现“全职儿女”提供了现实条件。

　　第二，对“全职儿女”要适度包容，不要简单做标签化解读。选择做“全职儿女”的年轻人有不同的理由，有的是出于职场倦怠，想回归家庭整理心情再出发；有的是父母需要照顾，出于履行家庭责任的无奈。“全职儿女”既为青年人调整人生状态，实现慢就业、谨慎择业、灵活就业提供了弹性空间，也给很多父母带来了渴慕的子女陪伴。同时，用适当的照护和劳动换取经济支持也不等同于传统意义上的”啃老“。因此，我们不能轻易给”全职儿女“贴上”啃老“的标签口诛笔伐，应该理性看待”全职儿女“，对年轻人求职途中适当放慢人生节奏给予包容。

　　第三，要谨防“全职儿女”沦为“啃老族”。对“全职儿女”需要包容，也需要审慎。“全职儿女”做久了，也可能导致青年人和社会需求脱节，荒废专业素养，甚至借此逃避现实，沦为“啃老族”，产生新问题。

　　第四，社会各方要为青年人发展提供良好的发展环境。“全职儿女”的背后，折射的是当下年轻人的现实就业压力，以及对理想就业环境的渴望。我们要通过产业结构转型升级、助推高质量发展创造更多的优质就业岗位，在构建社会公平方面久久为功；同时，用足用好各项就业促进政策，努力拓宽就业渠道，不断降低“内卷”给青年群体带来的发展焦虑，创造更多条件让年轻人更自如地挥洒青春。

　　最后，我们每一个青年人也要认识到，每个人终究要独立于世、直面人生，不可能永远躲藏在父母营造的温室之中。有机会履职“全职儿女”就恪尽孝道，并充电加油；该走出避风港、登上新征程时，就当毫不迟疑，昂首奋斗。这才是新时代青年的应有风范。