深入推进干部作风纪律整顿 ------讲政治、提效能、顺民心、敢担当

秦岭卫士

6月13日下午，周至县秦岭保护局召开干部作风纪律整顿工作会。会议的主要内容是：做好6月12日县委闻书记在我局下属事业单位永红林场调研时指出问题的整改落实工作，安排部署我局党建及干部作风能力提升年活动自查自纠工作，进一步推动我局干部作风能力提升年活动走深走实。 　　局属各单位党政主要负责人、机关各科室正副职科长（主任）参加会议。 会议要求，要进一步开展全系统干部作风纪律整顿工作，持续严明政治纪律、政治规矩，不断改进工作作风，提振党员干部精气神，力争实现年度目标任务“双过半”。 　　会上，局党委书记、局长张峰力强调，一要提高站位，对标对表，做好调研指出问题整改工作。对调研指出问题，各单位领导要发挥整改第一责任人责任，下定信心，直面问题，制定切实可行的整改工作方案，三个工作日内整改到位。二要加强领导，狠抓落实，深化干部作风能力提升年活动工作成效。各单位主要负责人要坚决扛牢主体责任，履职尽责，充分发挥“头雁”作用，同心同向同发力，努力提高作风纪律整顿工作的有效性。干部作风能力提升年活动三个督导检查组，要加大监督检查力度，对各单位自查自纠情况进行“回头看”，努力构建作风纪律建设常态化长效化新格局。三要明确方向，突出重点，切实加强作风纪律整顿的针对性。全体党员领导干部要时刻保持清醒头脑，要对照党章党规党纪、对照县委县政府“三个年”活动安排部署，持续改进纪律作风；在日常监管中，要坚持抓早抓小，对发现的苗头性问题，教育干部及时止步回头、改错纠错；要强化建章立制，细化完善各单位考勤制度、请销假制度，促进各项工作制度化、规范化。 　　下一步，周至县秦岭保护局全体干部职工将继续瞄准“奋战一三五振兴金周至”战略目标，认真组织开展好“三个年”活动，做好“八个方面重点工作”中涉秦岭生态环境报保护内容的贯彻落实工作，做好2023年重点项目建设工作，奋力谱写周至高质量发展新篇章。