大墅村干部如何振兴乡村

方氏老农民

基层干部怎样助力乡村振兴文/大墅山人　　实施乡村振兴战略是党的十九大作出的一项重大决策部署，是新时代三农工作的总抓手。基层党员干部承担着乡村振兴的历史重任，是乡村发展的驱动力，推进乡村振兴战略，要从农村工作的实际情况出发，“扎根”乡村、“深入”乡村，明确乡村振兴工作的重要性，克服工作中的艰难险阻，推动乡村经济可持续发展，当好乡村振兴工作的“领路人”。为新时期社会主义新农村建设添砖加瓦。助力乡村振兴，作为基层党员干部还要从以下几个方面努力。一、助力乡村振兴，基层干部要有耐心、责任心。基层工作围绕着群众生活的点点滴滴，方方面面，工作众多，而且乡村振兴工作并不能一蹴而就，更不能“病急乱投医”，基层干部不能为了追求速度而忽略质量，不能为了快而没有耐心，基层干部必须要循序渐进、因地制宜、实事求是、与时俱进、端正思想、改进工作作风、勇于实践、用足够的耐心、细心、责任心来落实乡村振兴工作，注意听取群众的反映，要与群众多沟通、多请教，及时了解和掌握群众的思想，才能让群众拥有的获得感、幸福感、安全感。基层干部还要自觉加强自身的思想道德建设，要以良好的精神状态，饱满的热情和高度的责任感，勤奋工作，认真贯彻落实好会议精神，坚定我们的理想信念，攻坚克难。二、助力乡村振兴，基层干部要勤奋、艰苦奋斗。有时工作繁多而复杂，有时会受到各种委屈，但是多想一下既然作为基层干部，就要一心为公、求真务实、勤奋为先、脚踏实地、更要沉下心。我们作为乡村基层干部还应该多尝试多鼓励群众转换思想，促进内在生产动力发展，还要转变以往的工作态度和作风。为乡村自身发展创造一个良好的氛围，有效的促进发展。积极宣传当地政府一系列扶持政策，读懂政策的目的，抓住问题的关键，引导群众和带动群众带着目标前进。三、助力乡村振兴，基层干部要强化担当精神。要自觉履行一名基层干部应有的使命与担当。乡村振兴是一个系统的工程，既要紧扣“产业兴旺、风文明、治理有效、生活富裕”二十字总要求，还要在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴上精准发力。乡镇干部要结合本地实际创造性地开展工作。更要鼓励和帮助群众组织文娱活动，提高精神认识水平。在农闲时适当地组织群众学习积极向上的文娱活动，改善生活气氛，不仅可以有效地改善群众关系，还可以有效推进工作。　　我们生逢伟大的时代，能参与到乡村振兴战略这项工作，作为一名乡镇干部，我们肩负着振兴乡村的光荣使命，我们勇于担当起该担当的责任，我们要敢于战胜前进过程中的一个个困难，做好乡村振兴。2023年6月8日 村干部如何振兴乡村一、立足本岗工作、吃透惠民政策村干部是整个村子的“核心领导人物”，是村民们的主心骨，所以村干部的胆子大、责任重，如若村干部们不能够很好的立足本岗位工作，带领群众去努力发家致富，并为村民谋求更好的福祉的话，恐怕这样的村干部是不得民心的。因此立足本岗工作就是村干部首要做好的任务。一个好的村干部比较重要的属性就是为民谋利，为国争荣。目前新形势下，村干部应该去积极了解更多的国家惠民措施，鼓励产业发展的方向，把这些政策跟自己的村子现状结合起来，为村民的发展指出一条更好的康庄大道。二、不断自我提升、注重个人形象村干部在工作中有很多的琐事要去处理好，但是也应该留点时间来提升自己，每日做好工作总结，有好的经验也要及时跟别的村干部一起分享和交流，这样利于整体村干部的提升。另外，平日里也应该多看点书，学习党章党规、学习各种理论知识，拓宽自己的知识面，争取用更好的理论和思想来武装自己，指导自己正确开展各项工作。三、树立榜样作用、解决村民难题村干部是村里的领头羊，不管是从思想境界，还是从发家致富方面，都应该尽量走在众人的前面，这样才能够更有威慑力，更能让群众对你信服。所以，村干部平日里在下达上头领导的决定时，自己应该先身体力行；另外，村干部平日也要真正去关怀自己的村民，让他们体会到来自你的关心和爱护，这样整个村子的氛围才会更加和谐。另外，村民若谁家有难处的话，村干部也应该积极主动去关心和帮助他们，并发动村民积极行善，能帮一把是一把。这样的村干部才能够真正获得群众的爱戴。 在“四个全面”战略布局深入推进的新形势下，农村经济社会发生了深刻变化，农民群众的需求呈现出多层次、多方面、多元化的特点，这给做好新时期农村基层治理工作提出了许多新要求、新挑战。村干部作为村里的当家人，特别是带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵，必须要紧跟形势，加强学习，增强素质，努力做好“四种人”。一要学政策法规，做“明白人”。农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环，作为村干部只有认真学习党的方针政策，准确领会政策精神、把握政策内涵，才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心，才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。同时，要注重法律法规的学习。随着依法治国进程的不断推进，农民群众的民主意识、法制观念也在不断增强，凡事都想讨个说法，问个明白。如果村干部遇事仅凭经验，胡乱“拍板”，就会造成群众有意见，影响基层社会治理。因此，村干部必须学法、知法、懂法、用法、守法，不当糊涂官、不办糊涂事，努力提高依法治村、依法办事的能力。二要学致富本领，做“发展人”。当前农村最重要的工作就是脱贫攻坚，群众最盼望的事就是发家致富。作为村干部，要牢固树立带头致富、带领村民致富的意识，要有带领群众致富奔小康的强烈责任感，要有吃苦在前、享受在后的奉献精神，要有敢想、敢干、敢试、敢闯的进取意识，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再放大一些，集中精力把经济搞上去。围绕如何在贫困村发展特色产业、发展乡村旅游等方面多思考、多研究，并结合自身实际，探索适合本村经济发展的新路子，宜种则种，宜养则养，宜游则游，带领群众发家致富奔小康。三要学处事原则，做“民主人”。公道民主是一名干部最基本的处事原则。作为村干部，只有具备了无私无畏、公道民主的高尚品质，才能够让干部信服、让群众满意。首先要处事公道。常怀公正之心、常行公正之举，无论大事小事、好事坏事，都要坚持以心正求公正、以公正服大众，特别是在村财务收支、低保户推选审定、各项惠民补贴发放等热点焦点问题上，更要坚持按程序办事，坚决杜绝优亲厚友、贪图私利等违背原则的行为。其次要民主决策。凡涉及村里重大事项都要坚持民主原则，落实“四议两公开”工作法，开好会，多沟通，多商议，确保走好每一道程序。增强党务、村务、财务透明度，该公开的一定要公开，该公示的一定要公示，真正给群众一个“明白”。四要学惠民之法，做“真心人”。金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。评价一个村干部干得好不好，工作出不出色，不是看他的功绩、政绩有多少，而是看当地群众满意不满意，群众答应不答应。村干部要牢固掌握惠民方法，做到经常深入群众家中，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，在实际工作中就是要做到“三个真心”：一是对惠及群众的事要真心办。村干部要办好一家一户办不了的事，大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设，以实际行动体现党和政府的温暖；要善于从农民关注的热点难点问题入手，多办一些暖民心、管长远的事，让群众真正得到实惠。二是对群众的呼声要真心听。真心听，才能了解群众之所想、群众之所盼、群众之所求、群众之所怨；真心听，才能沟通思想，增进感情，真正建立同群众的密切联系。只要村干部多跨群众的门坎，群众就会把村干部记在心坎。三是对困难群众要真心帮。关心群众，首先是要关心困难群众。只有想民之所想，急民之所急，为群众解决实际困难，农民的日子好过了，农村富裕了，村干部才会受农民欢迎，基层政权才会稳固。 我经常下乡从事休闲农业与乡村旅游考察调研，接触过很多村干部，特别是村书记与村主任。如今的村干部不好当，主要表现很多村集体没有收入，办公经费少，遇事用钱必须向上面申请，领导批了才行，一些村负债较多，工资发放都困难，加上村级事务多，邻里纠纷，合作医疗，还有上级督查，会议也多，村干部少有精力去带领群众致富！那么，村干部应如何带领乡亲们走向致富之路呢？村支两委要有战斗力01村支两委班子不只是配齐了人数，而是要有一班有理想、有抱负、有干劲、有头脑、有技术的人马。当村干部最重要的是人品要好，有意愿为全村村民付出努力，有决心带领大家共同致富。村支书在班子中是关键，要根据每个人的特长，排兵布阵，各司其职，并首先保证村集体的团结和运转，这是干好一切事情的前提。研判村情找准发展方向02每个村都是一本书。村支书必须读懂这本书，才知道扬长避短发挥优势。每个村子都有自己独特的优势，村干部要对全村自然资源优势、农业产业优势、交通环境优势、人口人才优势等等进行科学综合分析，找准最合适的发展方向。如果是城中村，可以开发仓储、商铺、超市等进行出租或自营；如果是郊区村，可以发展果蔬生产、农产品加工、乡村农家乐、农业科普教育基地等；如果是矿产资源丰富村，可以发展相关企业；如果是区位条件好，自然风光优越村，就可以发展休闲农业与乡村旅游业。总之是要合理布局，发展最优产业。紧跟形势争取各方支持03村级工作想要把事情办好，必须首先去问三老，问得越多支持的人就会越多。三老即：上级领导、乡村知名人士，有社会经验的老人。也就是村干部特别是村支书要做到密切联系群众，密切联系上级领导。关心群众疾苦，才会感动人心。村干部想要全心全意为人民服务，不是说来好听的，也不是只是做做样子看的，而是要让人民群众从内心深处认可。发展村级优势产业，脱离不了国家政策的导向和扶持。如果偏离了方向，也是不可能做好的。如，国家提倡青山绿水，保护生态环境，村干部就不能反其道而行，搞高污染的化工企业，破坏生态条件。国家提出乡村振兴，实行产业兴旺，村干部就要把着眼点放在大力发展乡村产业，特别是发展农业上。同时，紧跟国家形势也会得到一定的政策扶持，为乡村的发展提供资金支持。带领村民不断壮大集体经济04村级经济发展，不管是搞农业种养生产，还是搞农工、农商、农旅等多种经营模式，凡是决定了的事情，就要狠抓落实，勤政管理。村支两委班子要给每个村民安置劳动就业机会，给每个村民都有赚钱维持家庭生活的机会，给每个村民都有说话参政议政的权力，只有用这样的方法来调动村民的积极性，人心齐才能做到泰山移！乡村振兴要坚持集体经济发展先行。只有集体经济壮大发展以后，才有充分的说服力带领村民致富。发展村集体经济可以采取全民参股的形式，不论资金、土地、房屋，只要一切可以创造价值的东西，都可以入股，让村民享受到资产性收益。另外，村办企业或引进企业优先保证本村村民就业，增加村民工资性收益。完善保障措施实现共同富裕05在乡村振兴的过程中，在脱贫攻坚、村民致富的路上，一个村民都不能掉队，这是中央的要求，也是村干部的责任。对于村里的弱势群体，如，五保户、残疾户或者因病因灾致贫的村民，村集体要进行帮助和妥善安置，让每个弱势村民充分享受到村集体大家庭的温暖和社会主义制度的优越性。村干部只有公平，公正，不以权谋私，不任人唯亲，处理问题不留遗憾，不带观点，一身正气，带动和影响全部村民，才会提高村支两委的凝聚力。发展教育与培训提高村民素质06十年树木，百年树人。村支两委要大力发展教育，采用请进来，走出去等多种方式，开展教育与培训，让村民看到希望，鼓足干劲，增强信心，只有村民树立了信心，村支两委才会有号召力。乡村振兴，全体村民共同致富是基础。乡村的发展最终目的还需要提高全体村民的文化素质和创造力，让村民拥有强烈的幸福感和荣誉感。这就需要村干部在思想文化方面进行大力宣传教育。如，兴办村图书馆，定期进行培训与外出参观，举行各类精神文明活动等。从而，实现村支两委两手都要抓，两手都要硬的工作效果。同时，也为村集体的可持续发展培养源源不断的新型职业人才。 如何当好村干部，带领村民发家致富村干部是中国共产党最最底层的党组织，他也是坚决执行党的决定，履行党的一切义务，是直接和老百姓打交道的地方党组织，他的存在为加快农村经济发展起到决定性的作用。一、明白自己的角色，增强信心和决心。村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产；其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众服务，成为带领群众共同致富的领导者和带头人；村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。二、带领乡亲们走向致富之路。1）为没有致富门路的群众提供信息、资金，要时时刻刻想着他们，看他们在哪方面有特长，种植、养殖，经商都行，实在没有方法了，介绍务工也可，千方百计为他们着想，帮助他们致富。2）对刚富起来的群众帮助他们做大做强，当然了，他们更需要信息和资金，要多方面为他们协调资金；3）对已经富起来的群众，多做工作，希望他们带动乡亲、资助乡亲；4）集体企业做大做强。集体企业是村委的基石，村里一定要有企业，没有企业，千方百计要建企业，村干部毕竟有信息，有资源，只要操心，一定能办成。三：清正廉洁，办好实事。当好村干部，并不畏件容易的事，村干部是领头羊，他的职责是带领制订村的宏伟规划，实现农民致富奔小康。村干部的形象决定一个村的社会风气，当领导不能忘无所议，不能光听到好话，要听老百姓的批评声，光听好话，你会固步自封，所以基层干部要遵纪牢法，廉洁办事，做老百姓的跑腿，群众有难你必须为他分忧。清正的干部才能廉政，手不伸，觜不馋，工作踏实，作风正派，腿更勤快，做到不贪不拿，老百姓才会齐心，才能捏成一股绳，老百姓挺你，支书才会放开手脚带领大家奔小康。当好村干部，是件不容易的事情，现在政府职能部门透明度高，信息传播快，一些上情下传和突发事件，你必须面对和应付。当然有千条理万条理，带领老百姓奔小康才是天理，这就是农村好村干部的职责！ 村支部书记带领村民致富方法如下：一：要转变观念，在新时代，基层村干部再信奉这种等靠要的观念，还是原来的老一套，肯定是不行的，必须变被动型输血为主动型造血，充分发掘自身优势，找到自我发展切入口，主动作为，积极寻求创新突破口，立足本身，立足村情，不断的琢磨，不断的尝试，才能发展起来，有所改变。二：要理清思路。主要是了解本村有什么，能做什么。其实也就是要对本村的实际情况有个全面的了解，知己知彼方能百战不殆。三是要踏实肯干。要让想法成真，尤其是在农村要想办好一件事是不容易的。这就要求村干部要设身处地的为村民考虑，拿出具体可行性方案，经过"四议两公开"的民主程序决事议事，做到公开公正公平。 村支书如何带领村民致富文/大墅山人随着我国经济的快速发展，乡村经济也逐渐步入了新的发展阶段。村支书作为农村基层组织的代表，承担着引导村民致富的责任。然而，实现乡村振兴、带领村民致富，不仅需要政府的支持，更需要村支书在农村经济发展中的积极作用。本文将探讨村支书如何带领村民致富。一、村支书的角色和使命村支书是村委会的主要负责人，是联系和管理村级干部、村民群众的纽带，也是政府在农村开展各项工作的重要窗口。村支书在农村经济发展中扮演着至关重要的角色。他们要承担起促进村民致富、推动乡村振兴的重要使命，发挥自身在村民中的威望和领导作用，引导村民走向富裕、走向现代化，打造美丽乡村。二、村支书带领村民致富的路径1.拓宽产业思路村支书应该引导村民思考如何通过发展农村产业来增加收入。在当下，农业现代化、农村电商、乡村旅游等领域是发展前景广阔的行业。村支书应该积极引导村民拓宽产业思路，通过开展种植业、畜牧业、养殖业等行业来提高农村经济效益。2.推进科技进步村支书应该积极推进科技进步，引导村民了解并掌握先进的农业生产技术，提高农业生产效率。同时，村支书也应该着力引进新技术、新工艺，通过发展新型产业来带动村民致富。3.营造良好的创业环境村支书应该积极营造良好的创业环境，为村民提供优质服务和政策支持。村支书可以鼓励村民积极创业，提供必要的资金、技术和市场信息等支持，引导村民通过创业来实现致富。4.推动农村金融发展村支书应该村经济的多元化发展。同时，村支书还需要积极推进农村社会建设和乡村文化建设，提高村民的文化素质和创新意识，促进乡村文明进步。虽然带领村民致富存在不少的难点，如资金、人才和市场等问题，但只要村支书与村民共同努力，充分发挥各自的优势，克服困难，相信一定能够实现村民致富的梦想，推动农村经济发展，实现乡村振兴的目标。积极推动农村金融发展，为村民提供多样化的金融服务。村支书可以借助政府和银行的支持，引导村民了解并利用农村金融工具，如小额信贷、农村合作社等，帮助村民解决资金困难，促进农村经济发展。5.加强乡村文化建设村支书应该加强乡村文化建设，引导村民树立积极向上的生活态度，培养乡村文化氛围。通过开展文艺活动、传承民间文化、宣传乡村风光等方式，加强村民的文化素质，提高他们的创新意识和创业精神，推动乡村经济发展。三、村支书带领村民致富的难点1.资金问题村支书带领村民致富的第一个难点是资金问题。农村资金相对紧张，很多村民缺乏启动资金和融资渠道。因此，村支书需要积极争取政府支持，引进社会资本和金融机构的帮助，为村民提供多样化的资金支持。2.人才问题村支书带领村民致富的第二个难点是人才问题。农村人才相对匮乏，很多村民缺乏先进的农业生产技术和创业管理经验。因此，村支书需要积极引进和培养乡村人才，提高村民的创业能力和竞争力。3.市场问题村支书带领村民致富的第三个难点是市场问题。农村市场相对落后，很多农产品难以进入城市市场。因此，村支书需要积极引导村民了解市场需求，提高产品品质和营销能力，开发新的市场渠道，拓宽销售渠道。四、结语总之，村支书作为农村基层组织的代表，承担着引导村民致富的重要使命。村支书带领村民致富的路径有很多，需要他们积极拓宽产业思路，推进科技进步，营造良好的创业环境，推动农村经济的多元化发展。同时，村支书还需要积极推进农村社会建设和乡村文化建设，提高村民的文化素质和创新意识，促进乡村文明进步。虽然带领村民致富存在不少的难点，如资金、人才和市场等问题，但只要村支书与村民共同努力，充分发挥各自的优势，克服困难，相信一定能够实现村民致富的梦想，推动农村经济发展，实现乡村振兴的目标。