<p class="ql-block"> 为贯彻落实总省分行内控合规工作要求，构建合规生产以及风险防控体系，韩城支行于6月4日下午认真开展了《员工违规行为处理规定（2022版）》内容学习，明确行业风险红线，强化员工合规意识，让合规经营理念更加深入人心，营造业务健康发展的良好氛围，制度面前人人敬畏，人人平等。</p> <p class="ql-block"> 宣讲会参训人员包含所有一线员工及个贷部，对公部的所有风险前线部门员工，宣讲会分为两部分，第一部分由陈军虎同志从处理规定的总则讲解，分则解读，以及不破“底线”，不超越“红线”，不碰“高压线”三方面对新版规定做了讲解，包含处理种类、责任人履职、薪酬分配等内容，告诫员工与客户交往中需摆正位置，明确身份，把握关系，时时敲打自己，从自我做起拒绝培育欲望土壤，坚定自我信念。</p> <p class="ql-block"> 第二部分由穆恺同志从运管及内控方面对处理规定作出相关宣讲，包含情节界定、量纪原则，部分分则问答等，更加贴近员工日常业务操作风险防范。</p> <p class="ql-block"> 宣讲最后，陈军虎同志提出会后学习要求，本次参训内容必须做到全覆盖，通过集中学习或工作交流等方式，完全将此项工作入脑入心，算好人生几笔账，合规从业是职业发展的基础，违规操作得不偿失，珍惜个人名誉，珍惜职业生涯。</p>