【延边龙井支行】组织开展“合规文化大讲堂”活动,牢固树立合规意识,进一步提升内控效能

金成辉

<p class="ql-block">  为进一步贯彻从严治行要求、认真贯彻落实总行党委“48字”工作思路,按照总省行内控合规“价值服务年”主题活动的要求,2023年5月30日,延边龙井支行组织开展第八季“合规文化大讲堂”活动。</p> <p class="ql-block">  延边龙井支行金昌华行长进行现场授课,解读《关于推进内控合规价值创造的意见》(工银办发【2021】95号),坚决落实党委“48字”工作思路,完善内控合规管理体系,加强内控体制机制和合规文化建设,为推动新三年规划提供坚实保障。</p> <p class="ql-block">  在授课中,领导指出,要遵循“三性”原则,将合规经营理念贯穿于业务发展全过程。同时,要尊重监管、敬畏监管、服从监管,让依法合规成为经营文化的重要基础。</p> <p class="ql-block">  金行长强调,要全面扎实做好合规文化建设工作,倡导依法合规经营、保障业务发展、维护稳健工行品牌就是创造价值,积极营造“合规创造价值”的良好氛围,进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念,持续引导全员全专业正确的价值观及风险偏好,在推动全行高质量发展中发挥内控合规强有力的保障作用。</p> <p class="ql-block">  合规记心中,时刻不放松!合规是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规是一种立场,需要每个人去坚守;合规是一种潮流,需要我们每个人随潮而动。通过本次“合规文化大讲堂”,进一步认识到内控合规的重要性,为进一步筑牢合规底线、浸润合规文化和提升员工案防合规理念,打下坚实基础。</p>

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