网点职工小家建设展评活动

刁绍浩

职工之家建设展评 　　近年来，烟台分行高度重视网点职工之家建设工作，把打造功能齐全、舒心温馨，让员工依赖的职工之家做为一项重要工作。抓住近两年网点改造集中期，统筹资金，统一规划网点改造文案，同时修订了《职工之家星级创建实施方案评定办法》，下拨资金统一购置文化、体育活动用品，统一购置小食堂用餐具和员工午休的折叠床。以服务员工、关爱员工作为“建家”工作的出发点和落脚点，扎实开展建家工作。 　　按照建行与建家同步，保障与经营同步，基层与机关同步的建家要求，着力“三提高”，改善员工生活条件，认真落实“职工之家”建设规划，充分利用现有办公条件，合理分配有限资金，改善硬件环境，打造功能齐全、富有吸引力的“家”环境。 　　为推动“我为群众办实事”、员工关爱“五项行动”落地，将烟台分行职工之家建设行动计划和五项行动实施方案贯穿始终，结合网点职工之家星级达标评审，将建家情况用美篇形式进行交流，相互学习，以学促改，进一步提升浓厚家园氛围、展现员工和谐共建幸福小家风貌。 　　经过一个多月的交流展评支行投票，最终确定22个网点被评为最佳职工小家。 　　本次展评活动收到基层网点上报的美篇47个，经过支行和市行投票评选出龙口诸由支行、莱山莱院支行、开发区八角支行、福山门楼、莱阳龙旺庄、龙口芦头支行、海阳东村、开发区大季家、毓璜顶支行、福山东厅、龙口通海路、莱州市南支行、芝罘世回尧支行、龙口中村支行、莱山解甲庄支行、海阳徐家店、开发区潮水、莱州市开发区支行、莱阳古柳、招远大秦家、自贸区古现支行、龙口新嘉支行共22家基层网点为最佳职工小家。 　　通过展评活动，各支行、网点相互学习、相互促进，员工积极参与，使小食堂、小休息、小活动室等方面有了明显改变。拓展了“小家”的功能，营造“小家”氛围，在开展活动中提升“家人”幸福指数。 　　市行决定对评选出的22个最佳网点纳入五星级网点审核对象，对其他参加展评的网点纳入四星级审核对象。 　　今年市行将严格按照总行《关于进一步推进基层职工之家设施建设的实施意见》，抓住网点改造机遇，把职工之家建设同网点改造结合进行。坚持统筹规划设计、统筹建设使用、统筹维护管理；立足基本面积、确保基本功能、确保财务资源；提高午餐质量、提高休息质量、提高活动质量，更好的改善员工生活条件。