群星闪耀时

彩虹

5月22日，检安氯碱项目部动力中心会议室掌声雷鸣，2023年度动力中心技术大比武表彰会正在进行，经过考核组的认真评审，陈亮、李兴、黄金、汪凌云、金志飞、王燕声获得优胜奖，潘咏军、俞鸣、汪小军获得三等奖，童伟平、熊俊杰获得二等奖，来自北片区电检一班的徐立红一举夺得冠军！🏆 　　检安氯碱项目部动力中心一直非常重视员工的技术培训，对这次技术比武早在一个月前就全面开始准备：技术员和车间技师每周对工作中遇到的问题对员工进行有针对性的培训；工余时间，员工拿出资料在认真复习。 　　4月25日，2023年度检安氯碱项目部动力中心技术比武正式拉开帷幕。这次共有48名员工参加理论考试，员工以班组为单位坐成一列，经过选拔，共有12员工进入到下一阶段的实践考试。 　　5月21日，技术比武的重头戏—实践考试开始。这次和以往不同，第一次把考试地点放在了配电室内，零距离贴近现场，要求选手在规定时间内完成柜内接线和查找电器故障。柜内接线要求美观接线、规范施工、电缆挂牌、抽屉标识、电缆鼻安装以及孔洞封堵；电器故障查找考的则是模拟现场真实抽屉回路查找故障，这次新增变频器设置和调试项目，对选手的技能要求更高。 随着支部书记楼阳明宣布比赛开始，选手们立即投入紧张的比赛中。只见他们或弓腰、或弯背、或盘腿，剥线、理线、接线一气呵成。 　　在查故障环节，他们拿着万用表，根据故障现象，对线路逐一排查。 　　接线结束，工完场清必不可少，这和员工平时的良好的工作素养是分不开的。 　　通过这次技术比武，检安氯碱动力中心冒出了一些新人，熊俊杰、李兴、陈亮都是近年来进厂的新员工，在平时的工作中他们脏活累活抢着干，工余时间勤学苦练，通过自己的努力进步迅猛，这是中心领导最感欣慰的，也是技术比武的目的之一。 　　明年就要退休的王燕声依然出现在技术比武的比赛现场，王师傅兢兢业业，以老带新，为新员工做好表率作用。 　　自从检安公司成立以来，检安氯碱项目部动力中心每年都举办一次技术比武，主任钟为民表示，中心将继续探索开展技术比武活动的新形式，目的是培养在实际工作中能独挡一面的专业技能人才，全力打造“强精优”，助力业主发展提供上乘的专业技术保障。这种以考促学、以比促练的模式有效增进了该中心“比学赶超”的良好氛围，希望涌现出更多“愿学、好学、肯学”的新人，把“技术比武”作为一种文化传承一直延续下去。