<p class="ql-block"> 习总书记在党的二十届一中全会上强调，“廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底”。廉洁作为为人处世之道，会让权力在阳光下进行，会让家人一生快乐无忧，也会让自己拥抱自由和幸福。</p> <p class="ql-block"> 保持清正廉洁，需要自律。</p><p class="ql-block"> 加强学习，提高员工自我对廉洁文化的思想认识，把握廉洁内涵。银行工作的特殊性要求我们时刻保持理性，互相监督，恪守国法家规，守好第一道防线。</p> <p class="ql-block"> 保持清正廉洁，共建廉洁之家。</p><p class="ql-block"> 支行是一个大家，由每个员工的小家组成，员工就成了之间的桥梁。为了桥梁稳固，瑞昌支行营业厅组织开展了廉洁家访，家属廉洁观影，内控案防事例的警示教育。用最真诚的亲情助廉，铸建家庭反腐前沿阵地，共建工行清廉佳风。</p> <p class="ql-block"> 保持清正廉洁，打造廉洁文化品牌。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 瑞昌工行坚持机制反腐、体制反腐，彻底铲除腐败滋生的土壤，筑牢廉洁清风的屏障。一、加强内部管理。组织全员学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》。在“干部队伍素质建设年”，强化党员干部带头作用，以行规行纪为章，全员践行贯彻党的二十大精神。二、加深认识，五一组织廉洁专题团建。用实地参观汪山土库的方式感受历史文化的积淀，推动员工把握廉洁内涵，传承优秀传统，弘扬工行清廉大家之风。三、多渠道强化外部宣传。线上注重微信公众号、朋友圈、直播宣传工行廉洁文化。线下从关键岗位和重点人群入手，以走入园区的方式向贷款企业宣传廉政要求。签订廉洁共建协议，肃清腐败不正之风，推动银企共建清廉金融。四、强化执行力建设。认真反思执行力方面缺失和不足的方面，不断的提升执行力，确保反腐监督全面、反馈顺畅，执行高效。通过建立完善的奖惩机制，促进内控合规管理水平的有效提升，以达到在清廉文化建设中全员尽职履责的效果。</p> <p class="ql-block"> 廉洁内化于心，外化于行。工行员工用润物细无声的方式，走进瑞昌百姓心中。</p>