<p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 新教师如无华的璞玉，需要历经雕琢才能华丽蜕变。为促进我校新教师迅速成长，强化其对新课标的认知理解，提升其驾驭课堂教学的能力，为学校可持续发展奠定人才基础，友谊里小学从2022年10月起，面向新教师开展了一系列跟踪式培养活动。</span></p> 青蓝接续 研磨成长 <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 自新教师上岗，学校便责成教导主任跟踪辅导，进行班主任工作“一对一”专项培养，从教学常规、班级管理、组织活动、家校沟通等方面给予示范引领，经验分享。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 网课期间，教导主任继续跟进指导，长期驻班听课，课后第一时间与新教师评课教研，指明改进方向，促进其专业成长。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 本学期，学校重启“青蓝工程”师徒结对活动，为新教师安排教育教学成绩突出的骨干教师为“导师”。师徒结对，薪火相传。导师每周进班听课，与新教师一起研课磨课，手把手指导教学环节，对新教师展开进一步的跟进培养。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 学校高度重视新教师的成长，校长及主抓教学领导每周至少听新教师一节推门课，包联领导每天进班或进办公室与新老师沟通交流，了解班级教学及管理情况。</span></p> 新苗拔节 初绽风采 <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 作为一名新教师，金宏慧老师勤奋认真，虚心好学，对待教育教学工作有干劲，肯钻研，善交流，能创新，短短一个学期的时间，无论从教学能力、教研水平、组织活动和班级管理方面都有了长足进步，得到了校领导及老师们的一致肯定。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 金老师代表学校参加路南区青年教师演讲比赛，将虔诚的育人初心、坚定的教育理想娓娓道来。</span></p> <p class="ql-block">图为</p> 冀望未来 星光闪耀 <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 竹有千节，始于新笋。成长，在磨砺和思考中悄然发生。相信在校领导和骨干教师的示范引领下，我们雕璞琢玉，薪火相传，青年教师一定能不负韶华，在教学教研路上不断成长，遇见更好的自己！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 星光不问赶路人，时光不负有心人。“道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。”更美的风景永远在前方，让我们携手共赴友小更加美好的明天！</span></p>