谋发展创未来健康体检科召开重点学科三年科室建设规划会议

嫚（海口市第四医院健康体检科）

凝心聚力谋发展，俯身实干开新局。2023年5月15日海口市第四人民医院健康体检科召开了健康体检科三年建设规划会议。 　　会议有幸邀请莫占端副院长、海口市第四人民医院战略发展首席专家栾春主任亲自莅临会场。会议由健康体检科负责人许小青同志主持会议。 　　会议首先由许小青负责人发表致词，她表示2022年是医院发展不平凡的一年，也是我科室硕果累累的一年，许小青负责人充分肯定了过去一年全科室医护人员辛勤的付出与所获得成绩，鼓励大家在今后的工作中以信心凝聚力量、用实干谱写华章，只争朝夕，不负韶华，不断开创我科的新篇章，为健康体检重点专科建设、为科室的发展贡献自己的力量！ 　　健康体检科学科首席专家李明副主任简明扼要的总结了科室2020年至2022年的工作成绩及存在的问题，今年我们科室由边缘科室向重点科室转变，服务客户由低中端向中高端转变。针对健康体检科三年建设规划提出了我们的不足之处及建议：一、缺乏高水平专业人才，人才梯度和结构不太合理。眼科、五官科人才急缺。2、科研水平较低，学科建设发展缓慢。建议科室的三年建设规划必须要打开思路、放远眼光，从目标设定、人才梯队、科研课题、教育培训、医疗技术等多维度出发，以客户需求为导向，以学科发展为核心，以绩效考核为工具，以业务收人为保障，积极探索“重点学科”的发展战略，使科室做大做强。 　　海口市第四人民医院战略发展首席专家栾春主任提出一、健康体检科建议更名为健康管理中心二、提高团队.学科建设、提高服务质量；学科人才梯队建设。三、有目标把我们科建设为华南区学科排名前五名。四、提高知名度，有国家级机构挂牌有相适应的健康管理大楼.五、科室每人都要有自己定位.岗位职责，职业规划。六、引进柔性、弹性人才专家。七、成立海口市医养健康学会。八、成为健康管理学院实习教研基地。九、科室的医护加强科研，论文的学习。 　　莫占端副院长首先肯定了我科室在医院建设发展中所起的重要作用和成绩；但也指出了我们目前的不足与理想的差距。希望健康体检科在未来3年乘着医院的开展的重点学科建设的东风，再接再厉，找准方向，积极拓展，使健康体检科的工作迈上新的台阶。