政协调研进校园学校发展谋新篇——赤峰市政协领导莅临新惠第七中学调研师德师风工作

天道酬勤

调查研究是党的传家宝，是政协工作的压舱石。2023年5月12日上午，赤峰市政协副主席韩勇，市政协教科卫体委员会主任周桂清、副主任李宏杰，市科技局科技创新和成果转化中心副主任宋委任，市政协委员、赤峰二中国际实验学校党总支副书记王秀艳，市政协教科卫体委员会办公室工作人员王新慧一行在旗政协党组书记、主席国华，旗委常委、旗政府副旗长张启航，旗政协党组成员、副主席张彦民的陪同下，来到新惠第七中学进行实地调研。一起陪同调研的还有旗政协文史学习和文教卫生委员会主任何广佳，旗教育局副局长邱亚春、市政协委员、旗教育局项目办主任宋喜彪、旗教育局教师工作股股长李晓东。 参观调研　 学校负责人田淑琴同志首先向调研组介绍了新惠第七中学的基本情况以及学校根据新时代对师德师风建设的新要求，以“树师德、立师表、正师风、强师能、铸师魂”为思维主线的师德师风建设的主要做法。一、党建引领，思想武装，夯实师德师风之基。1.坚持党建立本、思政铸魂。田淑琴首先向调研组介绍了学校以“静美”为核心，挖掘静美因子、打造静美文化、创建静美品牌的系列举措，并详细解读了学校的党建品牌“党徽闪耀向美乐教”、教学品牌“各美其美美美与共”、教研品牌“精研静思儒雅向美”、德育品牌“集静感恩集美养性”的内涵。2.党建元素充满校园，无声的召唤，时刻提醒：学校办人民满意教育、办有温度教育的目标，以及全体教师不忘从教初心、牢记为党育人、为国育才使命，做总书记提出的“四有好老师”、做“四个引路人”，用勤奋扎实的工作践行“请党放心强国有我”的誓言。3.典型培树，榜样引领。学校通过评选优秀共产党员、师德标兵、教书育人楷模、优秀班主任；创设校报《静美苑》、微信公众号开辟“党员微故事专栏”、“声在国旗下——每周一赞”等，用身边的人和事来引导全体教师向上、向善、向美。 4、党员干部和教师带头开展“三送三进”活动，开展“走进千家门温暖千颗心”家访活动。5、组织教师参观爱国主义教育基地、开展教育实践活动，让教师接受红色教育的洗礼，筑牢防腐拒变心理防线。 二、文化浸润，向阳生长，筑牢师德师风之本。在教学楼中厅，田淑琴向各位领导详细解说了学校的三风一训、党建品牌、以及“师道有尊扬正气廉德无价袖清风”师德师风建设“四个一”活动、践行师德师风承诺“七个一”以及师德师风建设“123456”内容和做法。学校通过开展“1+X”师德培训，开展入职宣誓等，唤醒教师能量；开展师德承诺，筑牢底线；警示教育，敬畏职责。除此之外，还倡导全体教师践行“读书——实践——写作”的生活方式，创建书香校园，举办校园读书节、开展读书报告会、师德师风演讲比赛等，弘扬正气。在一楼阶梯教室，调研组成员观看了学校的“思政课引领师德师风建设”的宣传片；走在廊道里，调研组成员参观了学校的剪纸文化，了解到了学校为严格落实双减政策开设各种社团的做法及成效。 三、搭建平台，唤醒能量，铺设师德师风之路。 随后，田淑琴引导调研组各位领导来到了五楼党员活动室，调研组成员详细查阅了学校师德师风建设的各种档案材料，田淑琴结合各种过程性资料向大家介绍了“青蓝工程”、尊师爱师办实事，开展心理健康周、校园读书节等系列活动，并详细解答了调研组成员的提问，提出了师德师风建设工作中存在的一些问题和困难。 四、多元评价，制度保障。 总书记强调：“要把师德师风作为评价教师队伍的第一标准”。新惠七中建有严格的师德师风考评机制，将师德师风考核与教师职称评定、评优评先、评骨干挂钩，实行师德师风一票否决制。采取“多元评价”的综合评定方式即内容上（上课、作业、辅导、落实双减、五项管理等）、形式上（问卷、分数量化、随机访谈）、群体上（采取领导、家长、学生考核及教师互评相结合的方式方法）。此外学校开展补课办班专项治理行动。通过下发调查问卷、设立校长信箱、公布举报电话，自觉接受社会和家长监督。 助推发展　　此次调研活动，调研组的各位领导对我校师德师风建设工作思路明晰、成体系、有实效给予了高度赞扬；充分肯定了学校以“静美”为核心、以“爱”的教育为主线的办学思路。最后，韩勇主席、周桂清主任对学校如何走高质量发展之路，提出了宝贵的建设性意见和建议。 　　潮平两岸阔，风正一帆悬。党的二十大给教育工作者提出新方向、新任务。师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，学校将以此次调研组调研指导为契机，继续深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，加强师德师风建设，激励广大教师争做学生的“道德之师”、“文章之师”，努力争做立德树人的“大先生”。 我们相信在市政协调研组的指导下，在各级领导的关心支持下，新惠第七中学将来定能乘风破浪、扬帆远航！