<p class="ql-block"> 杭州市安吉路实验学校坐落于美丽的西子湖畔,学校创建于1954年,原名杭州市安吉路小学,是新中国成立后人民政府创办的一所新型小学。学校先后成为浙江省重点小学、浙江省实验小学。1989年学校被列为“全国百所名校”。1990年在全省率先推行九年一贯学制改革,改名为杭州市安吉路实验学校。</p> <p class="ql-block"> 学校把大家分为两个组,带领大家首先走进小学和初中的课堂,沉浸式感受学校数字化赋能背景下的教与学模式的变革。</p> <p class="ql-block"> 中学组走进的是一节中考物理课:摩擦力考点的研究。</p><p class="ql-block">任务:如何设计一本精简版“摩擦力”专题试题手册</p><p class="ql-block">分解任务1:学生在教师引导下,思考要设计哪些栏目?</p><p class="ql-block">1.基础知识 2.典型例题</p><p class="ql-block">3.试题解析 4.变式训练</p><p class="ql-block"> 教师展示课前(学情调查)知识点梳理,针对学生问题做点拨</p> <p class="ql-block">分解任务2:学生寻找典型试题说理由</p><p class="ql-block"> 学生通过移动终端上传自己找到的典型试题,教师全班分享,学生自述理由,教师点拨寻找典型试题的方法。</p> <p class="ql-block">分解任务3:试题解析</p><p class="ql-block"> 教师选择典型试题,学生通过终端反馈学习数据,师生探讨解析问题的方法,教师根据学情做解析指导。</p> <p class="ql-block">分解任务4:应用表格梳理中考重点考查内容,试题的联系与内容。</p><p class="ql-block">通过师生共同探讨,将1700余题变薄了,通过找到选题标准,学生将摩擦力问题精简为两种类型,这种学习方法的训练太可贵了👍。</p> <p class="ql-block"> 小学组听课现场。。。</p> <p class="ql-block"> 听课后,学员们移步安吉路实验学校的报告厅,聆听王校长的报告。</p> <p class="ql-block"> 王盛之校长首先介绍了学校概况,围绕数字化赋能,推动学校教学模式变革,面向未来育才,在数字化环境下创设更好的学习模式,引发学生体验、经历解决问题的过程,落实核心素养,培养学生创新能力的方法和策略。</p> <p class="ql-block"> 学校自诞生之日起,就承担了探索和示范的使命,一直来学校以教育改革为发展动力,全面贯彻党的教育方针,充分发挥九年一贯优势,积极践行“轻负高质、和谐创新”的办学特色,努力使每个学生能够享受九年义务教育的快乐生活,努力为每一个学生的“人生成功”打下可持续发展的基础。50多年来,有近万名基础扎实、学有潜力、个性优化、素质全面的毕业生得到高一级学校和社会各界的好评。</p> <p class="ql-block"> 王校长为大家详细介绍了学校提质强校的八项战术。学校坚持“轻负高质、多元发展、智慧创新”的办学特色,坚持“健康尚美、勇于实践、善于学习”的育人目标,从做人、课程、运用三个角度展示了学校办学理念。</p> <p class="ql-block"> 学校通过紫藤三梯两群校本研训,为教师搭设成长的平台,通过专业引领,研训教融合促进教师成长。用课题《智能平台赋能个性化教育》引领教育教学变革。</p> <p class="ql-block"> 王校长说“课程设计力、领导力”是至关重要的,以科学(科学、生物、物理、化学)课程为例,展示了学校跨学科学习的课程体系。</p> <p class="ql-block"> 王校长介绍了基于“六核”要素的智慧课堂,通过“三发两结一查”的教学模式,倡导“四发(激发、自发、启发、爆发),“四环”(自主、善思、多动、活用)教法,形成智慧课堂与智慧教师评价体系。</p> <p class="ql-block"> 通过数字化手段,直观的数据报表,精准诊断学生已有基础,找到学生的起点,基于学情确定目标问题。记录学生学习行为数据,自动生成错题云,课前课中课后智能推送变式训练,实现学生学习个性化,做好学能监测,反思评价表,实现教学智能化。</p> <p class="ql-block"> “不同起点、共同成长”是所有杭州安吉里实验中学师生最幸福的遇见,为未知而教,为未来而学。</p> <p class="ql-block"> 报告结束后,大家参观了学校的各个场景感悟学校办学文化。</p> <p class="ql-block"> 时间转瞬既逝,近正午时分,我们也要和美丽的安吉路实验学校说再见了,大家收获满满,圆满结束了上午的行程。</p>