尘 封 的 记 忆

凡夫

 想当年，李真这个名字在河北省可谓家喻户晓。因为他的身份特殊，时任河北省委办公厅副主任，专门伺候省委“ 一把手”，被坊间誉为“河北第一秘”。后来又兼任河北省国家税务局局长。据说被列为河北省委和国家税务总局双料后备干部。他的传奇人生以及笼罩在他身上的种种光环，随着他生命的结束和时间的流逝也淡出了人们的记忆。

  我在职时曾与“河北第一秘”有过一次短暂接触，并亲身经历了李真担任河北国税“一把手”期间进行的一系列改革。当时在河北国税系统形成了一波又一波的“地震”。

    1999年的12月下旬的一天，李真一行来我们任丘市国家税务局调研，调研的主题是为了加强征收管理和方便纳税人办税，基层国地税合建“办税服务厅”情况。在任丘市委、政府和沧州市国税局主要负责人的陪同下，李真一行首先来到我们任丘市国地税合署办公最大的“办税服务厅”查看有关情况，而后又到任丘市国税局筹建独立办公楼选址调研。中午在我们局内部餐厅用餐。临走前与有关人员合影留念，警车开道将李真一行送至任丘地界高速口。时隔两个多月，2000年3月1日李真就被“双规”了。据说那年春节他是在北京西山度过的。闻到风声的李真预感不妙，上蹿下跳动用种种关系，但都无济于事。他的“秘书帮”以及和某最高领导人有特殊关系的谎言不攻自破。

（李真与任丘市局班子成员合影。左三为李真，右二为作者）

（这是当年也是现在任丘最大的办税服务厅）

（这是2001年投入使用的任丘市局办公楼）

   用辩证和一分为二的观点看问题，李真也做了一些事情。在任期间，针对全省国税系统存在的突出问题，李真在掌握第一手资料的情况下，大刀阔斧地进行了一系列改革。

    一是1999年1月份，在全省国税系统清退干部岗位的临时工。仅任丘国税就清退100人之多。

     二是从1999年3月份开始，全省国税系统严格落实“三定方案”，股所级及以上干部一律实行竞争上岗。按照竞争上岗方案和程序，层层实施。仅任丘国税正副股所级干部由原来的118名减少到44名。

     三是实施“素质工程”。除必要的政治素质外，全省国税分级别分专业进行系统业务培训和严格考试，一次不及格者通报批评；两次不及格者有职务的免去职务，没有职务的待岗培训；三次不及格者只发基本生活费。待业务考试过关后方可恢复工资重新安排工作。无论是股所级还是科局级都有人栽倒在“素质工程”上。

     四是提高征管质量。李真担任省国税局局长后，为了包装自己，拜在中央财经大学某导师名下深造学习，从理论和实践上逐步掌握了税务系统长期积累的顽疾。在各种场合或会议上大谈提高征管质量。征管质量不高是诸多因素造成的，有基层税务人员业务素质低下问题。有关系税、人情税问题。没有做到应收尽收。有官多兵少人浮于事问题。有征管查工作分工不明确，职责不清晰问题。记得在沧州的一个会议上脱稿大谈提高征管质量，通过录音整理后以文件的形式下发到各单位，传阅时我仔细研读了这个讲话，根本看不出来是通过录音整理的，仿佛就是提前写好一篇理论文章。可见李真也不是等闲之辈。从清退临时工到落实“三定方案”竞争上岗，都是为了解决官多兵少、无人干事、人浮于事等问题。也是为提高征管质量采取的必要手段和措施。

   李真的作派飞扬跋扈，不只是传说，实际接触确实如此。当年李真来任丘调研时，我们的市委书记、常务副市长在办税服务厅上前迎接并主动介绍有关情况，李真从始至终给人以置之不理、不屑一顾的样子，根本没有把地方官员放在眼里。中午在我们局内部餐厅用餐时为了活跃气氛下酒，主客双方互找话题。我印象最深的一个话题是围绕任丘国税建办公楼问题，李真跟任丘市委书记较起劲来：你任丘政府出多少钱我省局就出多少钱，并以酒来表示不能失言。市委书记不胜酒力，李真走后就躺倒输液。席间酒过三巡之后李真有些失态，看到有人以水代酒（有两个人从不喝酒），嘴上开始骂骂咧咧：到了你们沧州了，你们他妈喝水让我喝酒，什么意思！沧州国税一位老局长见状立即起身说道：李局长您别生气，我替你喝了。端过李真的酒杯一饮而尽，才平息了尴尬的气氛。

     李真的飞扬跋扈和傲慢无礼有目共睹。李真是个怪胎，是那个时代的产物。落此下场，与他的个人修养和成长经历有关。与大环境和官场腐败有关。更主要的是与上行下效、上梁不正下梁歪有关。他和他的“主人”一样，被钉在了历史的耻辱柱上。

     相信我们的党和国家，反腐永远在路上！

                 （刘 满 良）

            2023年5月9日于信合嘉园