“东庄要发展 我该怎么办”大讨论

张凯

学习

工作

业务知识

不够

我该

东庄

工作作风

广度

法规

深度

　　5月6日，劳资科科长马继强同志撰写的“东庄要发展 我该怎么办”大讨论心得体会在早调会上进行了发言交流，简要内容如下：

一、存在的问题
（一）在业务知识学习上的深度和广度不够，对业务法规政策钻研的不深、不透，掌握不够全面。
（二）自身主动性不强，“等、靠、拖”思想在一定程度上制约着工作的时效性，也是自己急需改变的。有的工作领导批评了、说了才干，干的时候标准要求还不高。
（三）创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
二、存在问题的主要原因
（一）思想觉悟不高。政治理论学习不够深入，平时疏于学习，总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习和工作是相辅相成的。
（二）缺乏业务知识学习。理论功底浅薄，只注重平时的工作业务，缺乏在业务知识上学习的广度和深度。
（三）思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，按部就班。认为只要规规矩矩地按规章制度办事，工作不出错就行，没给自己树立起跨越的高标杆。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）强化学习，努力提升综合素质。深入学习业务法规政策，严格要求自己。
（二）改善工作作风，以解决思想和工作中存在的问题为出发点，以改善工作作风和工作方法，提高工作成效为落脚点。
　　（三）增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。