<p class="ql-block"> 2014年重庆卓越少年义工团横空出世，我们的团集会就是其中的一种活动，主要以游戏为主，通过游戏来让大家认识到一种精神，比如说我们的默契团队便是通过游戏让大家知道团结协作的重要性。</p> <p class="ql-block">经过两年的时间，我荣幸晋升为二星卓越少年，成为我们渝北的一名团长。接下来我做一下团长经验的总结。首先我认为一个团队最重要的便是气氛，还有纪律。气氛就是要有一个活跃愉快的氛围。这需要团长的带团能力。通过游戏鼓励来调动大家的积极性。使整场团集会变得活跃。这样才能在玩中学，学中玩。而纪律便是要让大家有团队意识，活跃的气氛是必然的。但也应该保持一定的纪律，比如说在团长讲话的时候就应该认真听讲，而不是与旁边的朋友，同学在那里讲话。一两个人的行为影响整个团队。但是，每一个团队都会有一两个调皮的人，不服管教的人。这就需要采用我们的积分制度和小队制度来管理。首先小队制度，每一个小队安排一名队长来协助团长管理。对于违反纪律的人，就可以扣他们那一小队的分。使得大家都能有一个良好的环境，也能让那个人拥有很好的团队意识，为了团队而改掉自己的一些错误行为。</p> <p class="ql-block"> 其次呢便是团长自己要为一个活动做好准备。只有做好万全的准备，才能使团集会的质量提高，才能让一个活动变得有趣又好玩。才能使气氛活跃。并且语言要幽默有趣。如果你讲的非常的无趣的话，像团里的小朋友就不会听。自己去玩自己的了，所以语言一定要幽默有趣，能让他们认真听你讲的。最好是讲解完后问一下他们听懂没有，如果没有听懂，便可以让小队长再跟他讲一次。而要想讲好开场白就先要准备，但是呢这也不是一次两次就能完成的事，这要日积月累，每一次带团都要练习的。等到了以后带个两三年，你的开场白语言就会变得非常的幽默。</p> <p class="ql-block"> 最重要的一点就是团长在带团的时候一定要心平气和，自己不能有情绪。像比如说那些调皮的就可以扣他的分，但不可以骂他，甚至是打他。如果你实在是很生气的话，就可以先让他站在旁边面壁思过。如果他不听的话，就可以等到团集会结束之后，让他单独留下来，跟他讲一下纪律的问题。如果他自己还是没有改正的话，便可以与他的家长反映这一情况，让家长来教育他。如果你实在忍不住，也可以让大家先休息一下，然后自己先去平复一下心情。心情平复好了之后再继续带团。</p> <p class="ql-block"> 以上就是我的团长总结，希望我们团能够培养出更多更优秀的团长，希望以上的方法也能帮助你们以后的带团。我们义工团的宗旨便是做一名推动社会进步的人。希望大家遵循这一宗旨。好好学习，天天向上，向更优秀的人学习，争做一名能推动社会进步的人。希望我们每个人都能做到对国家尽责任，对他人要帮助，有规律必遵循，做一个眼里有光心中有爱的阳光少年！</p>