<h3> 5月3日,集团综合办主任王效清同志撰写的“东庄要发展 我该怎么办”大讨论心得体会在早调会上进行了发言交流,简要内容如下:</h3> <h3> 一、存在问题与不足<br> (一)思想认识不足。工作中创先争优的意识不强,占位高度不高,缺乏主动工作的积极性,“等、靠”的思想依然存在。开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中没有新亮点,习惯用老办法、老经验处理问题,工作缺乏主动性和创造性。有很多的工作准备不充分,工作潜力弱,工作难度大,有时出现畏难情绪,过于依靠领导安排布置工作。<br> (二)业务知识不精。对于新的工作岗位还不能尽快适应,对许多的业务知识不熟悉、不了解、不精通,在这方面需要加强学习,以谦虚、踏实、认真的态度学习业务知识,尽快适应本职工作岗位。<br> (三)工作标准不高。在工作中只侧重于上传下达,仅仅满足于为了完成任务,只求过得去,不求过得硬,有老好人主义思想,工作中存在拖拉、散慢、推诿等问题。<br> 二、今后整改措施<br> (一)提高思想认识,牢固树立奋发有为、争创一流的观念。紧紧围绕公司的中心工作和本职岗位工作,勤勤恳恳、认认真真做好每一件事,积极完成本职工作任务。<br> (二)加强理论和业务学习,不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地学习党的理论知识和有关业务知识,拓宽个人知识领域,不断提高工作能力和水平,更好地适应工作岗位和公司发展要求。<br> (三)爱岗敬业,扎实工作,进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守公司各项规章制度,时时处处严格要求自己,特别是要重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作不出差错、不出纰漏。</h3>