<p class="ql-block"> 为全力推动网点竞争力提升工作再突破。4月27日，盘锦分行行长助理王石组织召开网点竞争力提升工作委员会第二次会议。任曾高级经理，市行网点竞争力提升工作委员会各成员部门主要负责人参加了会议。</p><p class="ql-block"> 会上，王石听取了市行网金部及各委员对网点竞争力分管板块一季度情况汇报。王石肯定了全行一季度在实施网点竞争力工程重点方面取得工作业绩和成效。并对下阶段网点竞争力提升工作再攻坚提出三点要求：</p><p class="ql-block"> 一、坚定信念，全力推动网点竞争力提升工作向纵深发展。网点竞争力提升作为全行“4+6”振兴计划的首项工程，全行各部门、各网点要以省行“双外双营、三化三率”一体化经营3.0为根本遵循，聚焦网点业务短板，重塑经营定位，加快推动“五个一体化”加快实施，各部门要戒骄戒躁，深刻分析本条线考核分值，吃透考核规则，要用动态思维、发展思维，做大总量，提升网均，实现网点竞争力系统前列，同业领先地位。</p><p class="ql-block"> 二、系统谋划，深刻落实“六用”工作要求。周波副行长在盘工作提出“六用”工作思路及要求，其中用上量提质推三小业务下沉，用系统思维搞网点综合为网点竞争力两项重点工作指明了方向。市行网金部要加快两项重点工作晨会直通车统筹工作，结现、银行卡、个贷、普惠四部门要做好配合工作，五一假期后8期直通车课程就要向网点全面推出。</p><p class="ql-block"> 三、竭诚为民，深化推动网点员工生活区设施改造工程。网点员工是直面客户营销和服务，他们是网点竞争力提升的核心力量，是网点最可爱的人。市行各部门要加强联动，大兴调研之风，学雷锋活动结合起来，到一线去帮助帮点解决“急难愁盼”问题，齐心协力逐步建立员工就餐、更衣、如厕等生活保障长效机制，切实保障员工健康权益，提升员工满意度。</p>