“五一”劳动节的由来 <p class="ql-block"> 五一国际劳动节，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。劳动节起源于1886年美国芝加哥的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。</p><p class="ql-block"> 中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年，我国于1949年12月将“五一”定为法定的劳动节。每年的这一天，举国欢庆，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。</p> 放假通知 <p class="ql-block" style="text-align:center;">2023年“五一”劳动节放假安排：</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">4月23日（星期日）补周二课程</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">4月29日—5月3日 放假5天</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">5月4日（星期四） 返校上学</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">5月6日（星期六） 补周三课程</p> 假期温馨提示 交通安全记心中 <p class="ql-block"> 五一放假期间人多、车多，出行时注意交通安全，自觉遵守交通法规，不闯红灯，过马路时注意过往车辆，不在马路上并行、逆行、横穿、追逐打闹等。乘车时，要密切关注车况，严禁乘坐非法客运车。</p> 预防溺水要重视 <p class="ql-block"> 每年4-9月是溺水事故频发时段，由于孩子防范意识较弱，极易造成溺水事件的发生。我们希望大家务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理。</p><p class="ql-block">做到防溺水“七不准”：</p><p class="ql-block">1.不准私自下水游泳。</p><p class="ql-block">2.不准擅自与同学结伴游泳。</p><p class="ql-block">3.不准在无家长带领的情况下游泳。</p><p class="ql-block">4.不准到无安全设施、无救援人员的水域游泳。</p><p class="ql-block">5.不准到不熟悉的水域游泳。</p><p class="ql-block">6.不准私自到江河、湖泊、水库、堰塘、水井边玩耍。</p><p class="ql-block">7.不准擅自下水施救。</p><p class="ql-block">请您坚决教育孩子做到防溺水“三要”：</p><p class="ql-block">1.要在家长带领下游泳。</p><p class="ql-block">2.要到有防护设施和施救人员的正规的游泳场所游泳。</p><p class="ql-block">3.遇到同伴溺水时，要大声呼喊，并立即寻求成人帮助，不能用手拉人等盲目施救方式。</p> 预防春夏传染病 <p class="ql-block"> 随着春、夏季的到来，我们迎来的不仅仅是万物复苏，还有可怕的传染病！春、夏季的常见传染病有：流行性感冒、疱疹性咽峡炎、手足口病、麻疹、水痘、腮腺炎、肠道传染病等。请您密切关注孩子的身体状况，合理安排饮食，督促孩子加强体育锻炼，养成良好的卫生和作息习惯，提高机体抵御病毒侵袭的能力。</p> 居家安全多注意 <p class="ql-block"> 学习规避意外伤害的基本常识。家长与孩子要共同学习火灾、煤气中毒、触电、烫伤、割伤等事故的防范与应急救护知识。做好预防走失、预防拐骗的教育，让孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、各类求救电话及正确拨打方法等。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">通过五一劳动节系列活动</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">让孩子们度过一个</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">快乐而有意义的节日</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">培养学生热爱劳动、尊重劳动</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">珍惜劳动成果的良好品质</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">传承“劳动最光荣”的传统美德</p>