<p class="ql-block"> 为扎实开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣传教育工作，确保将新规的各项重要内容准确传导至每位员工，在全行营造遵规守纪的良好氛围，吕梁分行特制定支行新规宣教计划，序时推进新规宣教工作。</p> <p class="ql-block"> 2023年4月25日，吕梁分行内控合规部<span style="font-size: 18px;">赴兴县支行</span>以现场培训的方式开展新版《规定》授课，兴县支行全体员工携带新版《规定》印刷版参加培训。</p> <p class="ql-block"> 宣教人员从《员工违规行为处理规定》的修订历程入手，解读了新版《规定》的具体内容，并重点结合身边和系统内发生的典型案例开展案例警示教育，对违规参与信用卡套现、违规出租出借账户、过度担保、异常借贷或投资等案件风险隐患突出的员工异常行为进行详细解读，组织网点员工从账务核算管理、重要物品权限管理、违规代客保管物品、违规代客办理业务、反洗钱管理、违反协助执行和网络查控管理工作规定、违反营业网点服务有关规定等方面进行学习与反思，引导员工进一步树立合规意识，在日常生活与工作中合规操作，行稳致远。</p> <p class="ql-block"> 授课结束以后，内控合规部经理对兴县支行全体员工提出几点要求：一是绷紧“思想合规弦”，时刻牢记合规从业是职业发展的基础；二是不越“行动警戒线”，牢记“违规操作得不偿失”，要珍惜自己来之不易的个人名誉；三是挑起“责任千斤担”，保护好自己的职业生涯，为工行发展贡献自身合规力量。</p> <p class="ql-block"> 下一步，吕梁分行将进一步落实总省行新规宣传教育工作的各项要求，在做好全行普适性宣教活动的同时，指导各专业条线结合自身业务特点及重点风控要求，有针对性地在专业条线内开展专项学习，在全行形成知规、学规、懂规、守规的良好氛围。</p>