<p class="ql-block"> 很多老师都跟我讲,“乱班”真的很难管。</p><p class="ql-block"> 班级已经成了乱班,那当然是很难管的。所以我们在管理上,最重要的是把开头的工作做好,努力让这个班不要成为“乱班”。然后已经成为乱班的班级,你如果还是想用带正常班的思维去带他们,那就会更加难管,甚至会难管到让你怀疑人生。</p><p class="ql-block"> 所以,如果你开头的工作没有做好,已经让一个班成为乱班了,你这个时候首先要做的是转变观念。从原来的谈成绩,先变成不谈成绩,只谈纪律。如果你这个观念转变不了,还在想,成绩差了怎么办,领导会同意我这么做了,家长会同意我这么做吗?思想上顾虑重重,那么这种班你是没有机会扭转的。</p><p class="ql-block"> 等观念转变之后,接下来你就是要有“山大王”的思想。在这种班里,根本就不用和学生讲什么“民主”讲什么“自由”,主要就是要让他们认清楚,你就是这个班级里的“老大”,这个班级里,你说的才算,他们说的都不算。</p><p class="ql-block"> 等他们认定你这个“老大”了,那么这个班级才有可能转变过来。</p><p class="ql-block"> 要做到这一点,当然不是靠什么强权,靠什么打击、镇压,而是需要靠一点方法。</p><p class="ql-block"> 这里介绍3个做法供大家参考。</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">01、不要“一挑多”,要和学生“单练”。</p><p class="ql-block">在乱班里,学生大部分都会拉帮结派。在这种班里生存,在公开的场合你一定要低调,不能和学生叫板。因为你一叫板,人家对你群起而攻之,你拿他们根本就一点办法都没有。</p><p class="ql-block">在这种班里,你要做的是仔细观察,找班里问题最严重的那几个学生,然后找机会和他们“单练”。</p><p class="ql-block">“单练”的过程里你要做的是,认识他们每个人,知道他们的家庭情况,并且让他们清楚,老师很关注也很关心他们,他们要是有什么困难的话,老师一定是会给予帮助的。</p><p class="ql-block">等这些学生你都认识了,学生也知道老师认识他并且没有什么敌意了,那么你就会发现,以后在公开场合里,这些你单独交流过的学生对你的态度会明显好转。</p><p class="ql-block">一个老师在乱班里的生存资本,就是这么一点一点在“单练”里积累起来的。</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">02、亮手段,给机会,给奖励。</p><p class="ql-block">在认识了这些学生之后,你下一步是要让他们知道,你是老师,是长辈,在这个班里,你最大。</p><p class="ql-block">这一步要怎么做到呢?</p><p class="ql-block">做法是,你要把我们老师能用的手段都用上,让他知道,跟着我们走,好处多,不跟着我们走,不仅没有好处,还会有很多的麻烦。</p><p class="ql-block">首先我们要让学生知道的,是我们会给他们造成什么样的麻烦。</p><p class="ql-block">最简单的,我们有批评教育他们的权力,那么,我们就可以时不时地给他们找找茬,私下里找他们来批评,让他们因为自己的错误在我们的面前认一认怂。比如,作业做得不认真,比如上课讲话,比如课后嬉戏打闹,等等,我们都可以把他们叫过来批评教育。这种批评教育说实在的,对他们改正错误并不会有太大的作用,但是对他们“认老师”这会有很大的作用。多批评他们几次,你在他们面前“老师”的威严自然就树立起来了。然后像请家长啊,像给他们定班规啊,这些手段我们也要用,这些可以说都不是为了解决问题,而是就是为了让他们知道,我们有手段,我们不怕他们,和我们作对,他们麻烦很多。</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">和学生亮过手段了,我们还要经常给些“糖果”,让他们知道和我们在一起,好处也是挺多的。</p><p class="ql-block">那我们能给他们什么样的好处呢?</p><p class="ql-block">我们可以给荣誉,给“职位”,给各种活动的机会和奖励。</p><p class="ql-block">荣誉可以简单地理解为发奖状,给家长发喜报。不要小瞧了这个的力量,人都是要面子的,只要你把发奖的仪式感搞足了,大部分学生都抵挡不了得奖的那种诱惑。</p><p class="ql-block">给职位就是,很多比较难管理的学生,他难管理的地方主要是“他光脚的不怕穿鞋的”,所以我们要给他“穿鞋”,让他们当上“干部”,然后用这个干部的身份去约束他。</p><p class="ql-block">另外,要经常给这些调皮的孩子搞一搞活动,发泄掉他们的精力,然后给一些抽奖、抽盲盒一类的奖励。当然,活动搞不搞,奖励发不发,这是由你决定的。当你的活动和奖励非常吸引人的时候,你会发现,为了这些活动和奖励,这些学生也会变得非常听话。</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">03、要多用一用“集体谈话”。</p><p class="ql-block">在乱班里,要多给这些学生“洗脑”。</p><p class="ql-block">洗脑这个词可能不好听,但是效果一定是好的。因为只要你能忽悠,会忽悠,别说是学生了,社会上那些各种十恶不赦的人都很容易被洗脑。洗脑的威力从来都是不容小觑的。</p><p class="ql-block">给乱班的学生洗脑,你洗得好了,到最后,就能扭转这个班级的班风。</p><p class="ql-block">在具体操作的时候,你要注意这么几点:</p><p class="ql-block">1、班级缺什么,你给他们洗什么。一个观念,你一直讲一直讲,最后一定会被大部分学生接受;</p><p class="ql-block">2、要定期开这种大会,要让学生习惯了你给他们开这种会;</p><p class="ql-block">3、开这种会的时候,就是你讲,你点评,不要给学生发言的机会,就是要一言堂。学生有什么意见,让他们课后和你来反馈;</p><p class="ql-block">4、对于有不同想法的学生,课后做他的思想工作,最终都可以用“集体意志”四个字完成对他的教育。</p><p class="ql-block">总之要记住,一个优秀的管理者,他一定是一个“洗脑大师”。而洗脑并没有什么特殊的诀窍,就是多讲多洗,然后一言堂,用集体的名义消除“不同的声音”。</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">最后想说。</p><p class="ql-block">不同的班有不同的带法。乱班的带法和普通班级的带法区别就很大。</p><p class="ql-block">带乱班总体上的思路就是,要先放弃“成绩第一”的想法,先抓纪律。有的时候为了纪律,我们可以先把常规的课停一停,先整顿纪律。</p><p class="ql-block">在这种时候,不能想着学生成绩掉下来怎么办。因为如果纪律不好,课就算上了,成绩也会掉下来,因为不可能有效果。而纪律上去了,至少在中小学里,学生学习态度好了,以后一节课都能顶纪律不好的时候好几节课。</p><p class="ql-block">以上内容,一家之言,仅供参考。</p>