<p class="ql-block">4月20日，新华电厂党委书记赵庆春组织相关部门党支部书记召开会议，针对黑龙江公司“九项行动”一季度考评扣分项开展深入分析，查找党建与业务工作不能有效融合的症结所在，破解“两张皮”问题，持续推动党建工作与生产经营、改革发展同向发力、同频共振。</p> <p class="ql-block">会上，与会支部书记对扣分原因进行了说明，总结了经验教训，并制定了下一步工作措施。赵庆春与大家就如何更好地完成黑龙江公司“九项行动”各项任务要求进行了探讨，对下一步工作作出部署。</p> <p class="ql-block">会议指出，“九项行动”任务的实施，是黑龙江公司在“十四五”发展进程中，强化党建工作有形化建设，把党的政治优势转化为企业核心竞争力的有力举措，公司党员干部要紧扣黑龙江公司“十四五”战略规划，以“九项行动”为载体，统一目标、形成合力，发扬求真务实作风，围绕安全生产、提质增效、绿色发展、科技创新等重点任务开展工作，全力答好经营改革发展和党的建设“两张答卷”。</p> <p class="ql-block">会议要求， 要正确认识“九项行动”实施的重要意义，在思想上高度重视，将“九项行动”作为季度主要工作的指引，细化任务清单，逐月分解，分步完成，更加充分地发挥党建引领保障作用。要将“九项行动”作为计划、总结盘点工作的重要抓手、管理手段和有效形式，确保正确使用，突出可操作性，有效推动各项任务落实落地。要将“九项行动”任务的实施，固化到部门管理机制当中，各党支部要紧紧围绕公司及本部门重点任务，制定工作措施，采取有效手段，明确职责划分，全面提升工作执行力。要改进工作的方式方法，加强工作的灵活性，主动和上级公司相关部门做好沟通协调，挖掘本部门工作亮点，积极争取加分项。要查找日常管理工作中存在的突出问题和薄弱环节， 加强部门日常管理，为开展好各项工作打牢基础。</p> <p class="ql-block">会议强调，管理人员要进一步转变工作作风，深入到各项重点工作任务中去，从业务链条的最前端开始全流程参与，全面掌握重点工作完成进度与完成情况，切实以高质量党建引领保障各项工作高质量开展。中层干部要牢固树立大局意识，考虑问题要从公司整体利益出发，部门之间要通过正常渠道沟通协调，杜绝“责任推诿、矛盾上交”，要以“马上就办、办就办好”的工作作风，推动生产经营、改革发展取得新成效。</p> <p class="ql-block">与会人员表示，通过这次会议，感受很深触动很大，同时也进一步提高了认识。下一步，要按照“九项行动”任务清单要求，紧盯“转型发展、质量效益”两个重点，把党建工作全面融入企业改革发展实践，为公司完成“1135”工作目标提供更加坚实的保障。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">作者：师晓锐</p><p class="ql-block">审核:王春秀</p><p class="ql-block">审定:赵庆春</p>