扎旗：音德尔镇乡土人才孵化中心培土育苗有“妙”招

音德尔镇 朱莹

　　乡土人才作为基层发展宝贵的人才资源，作为引领基层群众迈向小康的“领路人”，是支撑乡村振兴的“新引擎”。今年以来，音德尔镇乡土人才孵化中心把培育乡土人才作为乡村振兴的“根基工程”来抓，通过不断创新培养举措，“精心培植”，让乡土人才“破土飘香”。

“笔尖积分”创新学员评价新模式

创新“笔尖积分”管理办法，对105名学员开展积分评定工作，有效激发学员引领示范、营造比学赶超浓厚氛围，全面提升学员能力水平，让学员在乡村振兴中“挑大梁”“唱大戏”。坚持规定、自选、延伸三种积分方式，让学员评价“有据可依”。一是“规定动作”，让笔尖积分有“精度”。按照“双向培养”模式，我们将主题党日、乡村夜校、乡村振兴大讲堂等纳入党性教育的“规定动作”，会后按照统一格式反馈给中心支部，由专人统计参会参训情况，为学员精准积分。二是自选动作，让笔尖积分有“广度”。试岗锻炼是学员成长进步的关键环节。每月由支部定岗、学员领岗，各村根据本村村情实际、结合当前重点工作，设立如政策宣传、帮办代办、矛盾排查化解、人居环境整治等多个试岗锻炼项目，明确岗位职责，学员自选岗位，岗位锻炼结束后由支部给予考评意见，获得合格、优秀评语的即可获得积分。三是延伸动作，让笔尖积分有“深度”。将“技能帮带”和“实习锻炼”列为延伸动作，鼓励“大咖”学员发挥自身优势，在擅长领域帮带学员，争做“草根导师”，真帮真带真传授；同时鼓励想要学习技术的学员到创业致富技术培训基地和示范基地以学徒、技工身份参加生产经营活动，真学真用真实践，根据根据帮带结对数量和实习次数给予相应积分。

“指尖课堂”拓展学员培养新路径

积极创新形式，开设“技能理论天天学”指尖微课堂，用好“学习强国”“微信公众号”、短视频等平台内容资源优势，结合学员培养需求，列出技能＋理论培训课程，拓展学员培养新路径。以“屏对屏”代替“面对面”，打造“指尖课堂”。鼓励学员在完成自主学习情况下，主动将学习资料共享到本嘎查村村民群内，和村民共同学习，发挥“1+N”辐射带动作用。利用孵化中心制定的“笔尖积分”考核办法查看、记录学习情况，通报进度，及时督促，加强管理。

“齐肩培养”激发学员并进新活力

结合我镇42个嘎查村片区广、学员多的实际情况，以各嘎查村、社区为单位，选拔一名有能力、有责任心的小组长，作为本村学员的培养帮带人，负责转发各类工作通知、督促学员认真完成各项任务。发挥“头雁作用”，树立榜样标杆，让学员明确方向，齐肩并进，营造比学赶超的浓厚氛围。今年年初评选出优秀小组长10人、优秀学员40人、“双向培养”工作表现突出的优秀嘎查村3个，激发学员干事创业新活力。

　　下一步，音德尔镇乡土人才孵化中心将继续在学员培养方法上下足功夫，浇水施肥、精耕细作，厚植乡土人才成长的“沃野良田”，让乡土人才如雨后春笋般“破土飘香”，在乡村振兴中释放活力。