<h3> 4月19日，鞍山铁东支行按常态化遵规守纪活动要求，全辖网点认真学习员工处理规定。结合鞍山分行近期员工异常行为排查工作的开展情况，针对近期发生的员工个人违规行为问题，鞍山铁东支行组织各网点负责人牵头开展遵规守纪日学习，将典型违规案例进行警示通报和风险提示。旨在全行员工能够从中汲取深刻的经验教训，引以为鉴，从内心深处牢固树立合规意识，牢记底线意识，让遵章守纪的观念深植心间。</h3> <h3>一、充分发挥经典违规案例警示作用，对近期发生的违规案例进行讲解，究其根源，讲其后果。包括员工信用卡套现、员工开立商户二维码、员工违规担保、员工超个人经济实力向小额贷款公司借款、员工出借个人账户、员工酒驾醉驾、员工他行信用卡大额透支、员工使用手机银行代客操作、员工违规经商办厂等九大违规行为。</h3> <h3>二、透彻分析违规行为背后的风险及启示，杜绝此类现象再次发生。通过案例风险提示讲解让员工更加明白什么是坚决“不可违”，让自己牢牢守住底线。</h3> <h3>三、充分激发员工积极主动性，结合日常实际工作，让员工主动悟思想、谈体会、举例子，使“违规”这一抽象概念具体化，加深对违规行为的认识与理解。</h3> <h3> 通过本次遵规守纪日学习，提高了全体员工拒绝违规行为的自觉性。今后，鞍山铁东支行将持续扎实推进《员工违规行为处理规定》的学习工作，督促全体员工做到不破“底线”，不踩“红线”，有效推动全行业务工作依法合规安全运行。</h3>