青叶展葳蕤蓼蓝绽芳华

初见

春，暖阳生，万物苏青叶葳蕤蓼蓝蓬勃 　　古人云：采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。青年教师作为学校可持续发展的动力和灵魂，成长之路任重而道远。对青年教师的培养既是教师发展的需要，也是学校发展的需要。为了青年教师更好更快的成长，进一步提升青年教师专业素养，促进青年教师队伍的整体发展，我校于2023年 4 月 18 日举办了莒南八中第一届“悦动之声”成长论坛。参会成员有莒南县第八中学党委书记、校长王德明，副校长刘晓华，教导主任朱辛辛以及我校的青年教师。 　　论坛由朱主任主持，刘校长致开幕辞。刘校长希望青年教师用“悦进”的姿态，完成“飞跃”的使命。享受职业幸福，收获事业成绩，发出“大振宇宙之名的教育最强音”！用他们积极的、阳光的、动人的成长经历，凝聚莒南八中教育教学富有影响力的新品牌! 蓼蓝蓬勃 在八中我们共成长名优教师经验分享 　　论坛伊始由临沂市名师、莒南县化学教研员徐新竹老师为青年教师们送上了一剂剂良方。 　　徐老师从制定成长计划、提高教学质量、加强课标学习、责任担当意识四个方面向年轻教师传授了自己的教育经验。一，把讲台站稳，把业务能力、教育情怀、眼界视野等应用到教学中，踏踏实实做一个称职的老师；再想办法让自己站的更高。言必行、行必果，周全细致的规划、全面持续地落实。二，把握命题方向，服务中考意识，提高应战能力，检验学习效果。三，课堂教学要真正实现育人，必须把核心素养完整地融入到教学过程。四，青年教师必须主动担责、积极行动，把行动变成习惯，把习惯融入责任，时刻与学校发展的命运共同体，学生前进路上的引路人。 青叶葳蕤 以青春之名，畅谈教育思考 　　论坛的第二个环节，是由青年教师代表高向玲结合自身职业发展，以青春之名，畅谈教育思考。 　　高老师认为作为教师，课堂是我们的主阵地，是我们要最先站住脚的地方。关于班主任工作，魏书生老师提倡班级管理自主化，人人参与管理，同时便于人人接受管理。自主化意味着班主任从台前走到了幕后，把舞台让给学生，自己只做灯光暗处的监督者和陪伴者。班主任的放手让学生们从他律走向自律，从被约束者转变为契约执行者，给了他们呼吸的空间，让他们有发展个性、发挥灵性的自由。燃灯者不会迷路，保持热爱的力量，是获得事业成功和人生幸福的前提。 慧者如炬 惟愿：行远方，赴山海，以日以年…… 　　分享后，王校长给出了点评、表达了希冀。他说，青年教师的未来就是学校的未来。注重青年教师的成长是学校一直以来的传统。很开心在老师们的分享中看到青年教师不负众望，茁壮成长。王校长也指出：在教学工作中，青年教师要培养情怀、注重规范、坚持勤学、勤于反思，向老教师学，向同事学。发展内动力，坚持做好常规工作，勤于思考，寻求突破，为莒南八中带来更高效的教学努力奋斗。 行者无疆 以信念为背景探索、创新、实践、成长 　　最后，全体青年教师面对国旗集体宣誓：不忘教育初心，勇担育人使命，踔厉奋进，奉献青春，以青春之志，共建青春之国家，青春之民族。 　　教育是温暖人心的事业，是漫长的修行。青年教师的教育之路才刚刚启程。此次论坛，让我们感受到了青年教师共同的困惑，又找出了解决的方案，互吐心声，取长补短。虽路漫漫，但八中青年教师心中有火，眼里有光，教育的未来必将更加灿烂辉煌。