<p class="ql-block"> 为进一步提升储运公司文明宿舍管理标准，督促员工养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高员工的综合素质，储运公司组织各部室、车间开展了文明宿舍检查评比工作，在对文明宿舍进行表彰的同时，也对一季度后勤管理工作中存在的问题以座谈会形式进行讨论。</p> <p class="ql-block"> 会议开始第一项宣读了表彰决定，对本次评选活动中突显的文明宿舍及优秀管理员进行了肯定。</p> <p class="ql-block"> 通过为期一个月宿舍管理工作的督促与整改，目前宿舍管理水平得到了一定的进步，本次评选出的11间宿舍为其他宿舍卫生标准做出了表率，也为新入职的员工打了个样，他们用实际行动教会了如何去收拾宿舍卫生。</p> <p class="ql-block"> 会议第二项，由储运公司办公室郭青菊主任为获奖宿舍和优秀宿舍管理员颁发奖品。</p> <p class="ql-block"> 每一个灿烂的笑脸都是宝丰人暖心的企业文化，也是值得我们学习的榜样。不用太多华丽的辞藻去形容，只需要一个简单的动作，拖拖地、擦擦灰把自己的内务保持整洁，在同事不在宿舍的时候帮着收拾一下卫生，就是最好的员工。</p> <p class="ql-block"> 人们常说，沟通是提高工作效率的最快方法。今天，参加座谈会的员工都来自不同的车间，因为倒班和工作区域的不同，很多人都相互不认识，但是在会议第三项后勤座谈的环节中，大家通过提出问题和介绍自己，增进了彼此的熟悉度。</p> <p class="ql-block"> 本次后勤调研座谈会从员工吃住行、劳保及安全培训三个方面听取了各车间员工的诉求。现场能解答的理解解决，需要会后持续跟进的问题以五定卡的形式进行反馈。</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size:18px;">宿舍管理工作没有最好只有更好，希望获奖的宿舍人员在工作和生活中都能彰显榜样的力量，带动身边的同事搞好宿舍卫生。也</span>希望获得优秀的宿舍在今后的住宿管理方面戒骄戒躁，可以以更高的标准和要求来提升宿舍住宿水平，让储运公司的文明宿舍创建工作不断向前迈进，继续严格按照规范要求保持和维护好的我们的文明住宿环境。</p>