<p class="ql-block"> 4月16日，集团公司组织开展了2023年公开招聘面试工作，应聘人员在公开、公平、公正的环境中参加了面试。党群工作部（纪检审计室）全程参与监督。</p> <p class="ql-block"> 前期，通过报名、资格审查、心理测评、笔试等程序，共有87名应聘者进入面试环节。本次面试严格按照流程开展，应聘者经过信息确认、面试签到、排序等待、面试引导等程序逐一进行面试。面试官对应聘者的专业技能、思维逻辑、沟通表达和实践经验等方面进行了综合考评，现场打分并核算排名，根据排名择优确定人选。整场面试高效规范、秩序井然。</p> <p class="ql-block"> 下一步，综合管理部将持续做好体检、外调考察、上会审议和合同签订等招聘后续工作，按照集团公司“高质量发展年”工作要求，不断强化集团人才选用育留根基，加快推动人才强企战略规划落地，以坚实的人才支撑助力集团实现高质量发展。</p>