<p class="ql-block"> 为全面提升社会治理水平，夯实基层治理根基，胡尔勒镇以“四到位”扎实开展矛盾纠纷排查化解和“普法宣传”工作，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。</p> <p class="ql-block"> 责任明确到位，落实“三调联动”。按照上级工作要求，整合镇司法所、派出所、法庭、平安办、村民调解委员会，把矛盾纠纷排查化解工作摆在突出位置来抓，召开矛盾纠纷排查化解工作安排部署会议，进一步压实镇村两级干部工作责任，做到机构到位、人员到位、制度到位。由各包联单位、包村干部、驻村工作队、嘎查两委干部负责本嘎查矛盾纠纷排查化解工作；由镇平安办、司法所、派出所等部门负责开展业务指导；由镇纪委负责工作督查督导，确保工作落实到位。</p> <p class="ql-block"> 排查调解到位，实现矛盾不出村。将工作经验丰富的镇干部、老干部、群众基础好的村干部充实到调解员队伍当中，围绕群众身边易发多发的婚姻家庭、邻里纠纷、土地地界等矛盾纠纷，进行大摸底、大排查，做到有的放矢，及时发现，及时调处。对排查出的重难点问题及时建立台账，制定拟化解措施，明确责任人，实行销号管理，确保矛盾纠纷得到有效化解。</p> <p class="ql-block"> 宣传引导到位，做实“八五”普法。胡尔勒镇把提高群众的法治意识，作为矛盾纠纷防范的关键环节，通过入户走访、利用赶集集中宣传、微信群、公众号等形式，大力宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，及时开展矛盾纠纷排查化解宣传和各类“反诈”宣传，教育群众自觉遵纪守法，通过合法途径表达自己的诉求、维护自身权益，依法解决矛盾纠纷。同时，通过群众身边的典型案例“以案说法”为群众分析利弊，增强群众法治观念，守好“钱袋子”。</p> <p class="ql-block"> 研判推动到位，实现“大平安”目标。胡尔勒镇常态化开展“平安月例会”，听取矛盾纠纷化解情况，对复杂矛盾进行研判，制定措施，化解销号。对已经化解的矛盾纠纷进行及时汇总，定期开展回访“回头看”，不断巩固纠纷调处成果。同时，坚持每季度对矛盾纠纷排查化解工作进行总结，分析工作短板，通过边整改边，不断总结的方式，持续提升矛盾纠纷排查化解工作水平。</p>