【发声亮剑】物业管理部持续开展发声亮剑争当表率从我做起

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为深入贯彻落实公司党委要求关于发声亮剑活动常态化、长效化安排部署，以实际行动把意识形态领域反分裂斗争推向深入。物业管理部组织开展常态化发声亮剑活动，共计118名干部职工参加活动，活动由党委副书记尚明福主持。 　　会上，物业管理部党委书记带头做了题为《率先垂范为维吾尔族同胞做好领头人》发声亮剑，主动表明自己的立场，知行合一，表里如一。呼吁大家，以实际行动，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。面对歪风邪气敢于发声亮剑，坚信马列主义、全身心的为人民服务，为共同维护好新疆社会稳定，长治久安做出贡献。 　　物业管理部领导对发声亮剑提出以下五点要求。一是完整准确贯彻新时代党的治疆方略。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略。二是持续强化意识形态教育。党支部发挥意识形态领域工作中的引领作用，坚持以社会主义核心价值观和文化引领，弘扬主旋律、传播正能量，引领广大员工群众感党恩、听党话、跟党走。三是全覆盖开展“我是维吾尔族，但不是穆斯林”主题发声亮剑活动。作为国有企业员工，就要旗帜鲜明讲政治，旗帜鲜明地同“三股势力”做斗争，在反恐维稳中打头阵，在引导群众上作标兵，形成共同谴责、发声、亮剑，敢于斗争的良好局面。四是各党支部书记要高度重视，认真组织好基层单位的发声亮剑工作，认真审核发声亮剑材料，做到指明剑锋所向、尖锐深刻，触及思想深处和灵魂深处，坚决杜绝表面化形式化。五是在今后的工作中要强化全体员工“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识。