武汉分行纪委书记肖金萍对黄浦支行党委书记、行长开展监督谈话

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为强化对下级“一把手”和领导班子思想教育和监督提醒，落实好对“关键少数”的监督谈话要求，2023年4月11日上午，武汉分行纪委书记、党委委员肖金萍对黄浦支行党委书记、行长李晓睿开展了监督谈话。 　　谈话前，分行纪委围绕谈政治、谈思想、谈责任、谈生态、谈作风、谈廉洁、谈问题“七必谈”要求，结合被谈话人所在支行政治生态，以及在全面从严治党考评、党建工作考评、宣传思想文化考评、纪检工作考评、党纪行政处分及各类监督检查中反馈的问题和了解的情况，制定了谈话方案，提高谈话的针对性、精准性和时效性。 　　谈话中，分行纪委书记肖金萍注重监督谈话的政治性、严肃性，依照七方面谈话提纲与支行党委书记逐一问答、谈深谈透，听取支行“一把手”工作汇报和意见建议，对工作成效予以肯定，对支行在全面从严管党治行中存在的薄弱环节进行监督提醒，并就下一步工作提出七方面工作要求： 　　一要严抓政治建设，带头做到“两个维护”，坚持党对金融工作的集中统一领导，把习近平总书记对经济金融工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为各项工作的出发点和落脚点，把党的二十大决策部署转化为务实有效的实际行动，落实好“三大领域”政治任务，切实践行金融工作政治性、人民性、专业性；二要严抓思想建设，凝心筑魂筑牢根本，扎实开展好“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，开展好中心组理论学习、支部“三会一课”，落实好“第一议题”机制，切实以创新理论武装头脑、破解经营发展的各种难题，做到“信念要坚定、宗旨要牢记、管党要从严、推动要有力”；三要严抓责任落实，全面从严管党治行。“一把手”要发挥好“班长”作用，坚持以上率下、脚踏实地、担当有为，履行好“一岗双责”，抓业务时也要抓党风廉政建设，对其他班子成员要敢于批评、提醒，定期听取全行党风廉政建设情况及员工思想动态，对员工既要厚爱也要严管，切实防范化解各类廉洁风险；四要严抓政治生态，要带头严明党的政治纪律和政治规矩，落实好民主集中制，严格执行重大事项报告报批制度，严肃党内政治生活，结合支行实际有针对性地落实好讲党课等“三会一课”制度，将严的理念和要求层层传导压实，努力营造风清气正的政治生态；五要严抓“四风”纠治，要严格执行用车用房、业务招待等制度规定，坚决杜绝享乐奢靡之风。加强下沉调研，及时解决好基层网点困难和反映的各类问题，坚决杜绝违规二次分配绩效、虚列支出套取费用及等行为发生。持续纠治各类形式主义官僚主义，以干在实处的担当作为推动各项工作走深走实，落实好省行党委”九个坚持“要求；六要严抓廉洁自律，坚持廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，在保持自身廉洁的基础上发挥好“头雁效应”，加强对支行干部员工教育监督管理，管好身边人，坚决做到严于律己、严负其责、严管所辖；七要严抓整改落实，支行党委要将此次谈话反映的问题，以及巡视巡察、审计监管、民主生活会发现问题整改紧密结合、一体推进、系统整改，以高质量整改保障和推进支行高质量发展。