<p class="ql-block"> 4月7日下午，宝塔区2023年度林业工作会召开。会议全面总结了2022度全区林业工作，表彰了2022年度目标责任制考核优秀单位和优秀共产党员、先进工作者，重点对今年工作进行了安排部署，签订了2023年度目标责任书。局机关全体人员，系统副科级以上领导干部以及其他受表彰的系统干部参会。</p> <p class="ql-block"> 会议指出，2022年，区林业局始终坚守以人民为中心的发展思想，紧扣区委、区政府中心工作，聚焦林草发展主责主业，主动服务经济发展大局，统筹推进生态修复、生态保护、生态惠民等各项工作有序开展，取得了新成效、新成绩。2023年，区林业局将以省、市区“三个年”活动为契机，立足“生态建设提质、生态保护增效、生态惠民扩面”的工作思路，在林长制绩效提升、国土空间治理、资源规范监管、林业产业发展、干部能力提升方面下功夫求实效，奋力谱写美丽宝塔新篇章。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">向2022年度目标责任考核优秀单位颁奖</p> <p class="ql-block"> 会议要求，一是以“林长制绩效提升年”为抓手，建立健全总林长令、林长巡林、部门协作、督查督办、林长对接五项机制，探索推行“一长三员”网格化管理模式，发挥“三单二函一信”作用，真正实现林长制从“全面建立”向“全面见效”转变。二是以科学推进国土空间治理为指引，进一步摸清全区森林资源现状，实行年度造林计划任务落地上图精细化管理，认真把好营造林项目建设质量关，全面完成2022年3.2万亩造林任务和稳步推进2023年5.5万亩营造林任务。三是以全面筑牢安全防线为基石，依法规范林地征占用、林木采伐管理，强化野生动植物保护执法、林业有害生物防治以及封山禁牧日常监管，增强森林草原火灾防控能力，全面提升森林资源监管水平。四是以开拓发展新路径为动力，以“高质量项目推进年”为契机，以产业政策和资金支持导向，积极谋划包装项目。持续开展上门“送政策、送技术、送服务”活动，主动解决项目建设中涉林方面的“痛点、难点、堵点”。五是以强业务增才干为目的，深化“四学四比四提升一争当”，大力开展“大抓学习促能力提升、大抓执行促问题整改、大抓管理促作风转变、大抓效能促事业发展”活动，科学稳步推进“职称评聘分离”、“季评差年创优”，全方位营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。</p> <p class="ql-block">与万花山国有生态林场签订2023年度目标责任书</p> <p class="ql-block">与林业工作站签订2023年度目标责任书</p> <p class="ql-block"> 会议还传达学习了中、省、市林业工作会及市林长制办公室主任第五次会议、古树名木保护会议精神，对进一步推进森林草原资源安全监管、森林督查工作作了安排部署，宣读了《宝塔区林业系统评聘分离管理办法(试行)》。</p>