述职评议亮实绩，凝心聚力谋新篇——英将乡召开2022年度干部述职评议大会

英将乡

4月6日下午，英将乡召开2022年度述职评议大会，各班子成员、村党支部书记、乡机关年轻干部、回村大学生共计40人参加会议，会议由乡党委副书记邵其飘主持。 　　会议首先开展述职评议，各村党支部书记、乡机关年轻干部，回村大学生就2022年度的工作开展情况、存在的问题以及下一步工作计划进行了述职。 　　大家举实例、列数据，表决心、展未来，一段段文字、一串串数据，皆是大家一年来兢兢业业、扎实工作的佐证。参会人员客观地阐述了2022年工作开展情况，深刻剖析了工作中存在的问题，明确了下一步工作打算。述职完毕之后，各班子成员依次对本次述职进行现场点评，肯定了成绩，也指出不足，并提出相关建议。 随后，会议对村（场）“两委”班子及干部2022年度工作进行表彰，乡长苏杭宣读了《英将乡村（场）“两委”班子及干部绩效考核情况通报》，根据《英将乡村（场）“两委”班子及干部绩效考核实施方案》细则，按照奖惩激励原则，设立综合奖两名，第一名奖励20000元，第二名奖励15000元；单项奖：生态环境保护（水源保护）、社会稳定、服务重点项目三名，各奖励8000元。结合考核工作领导小组全体成员的评比结果，考核结果为综合奖第一名：英将村，综合奖第二名：小横村；社会稳定奖：焦坑村；服务重点项目奖：英将村；生态环境保护奖：留桥村。 为获奖村颁奖 　　最后乡党委书记陈锋进行总结发言，他指出大家都实事求是地对2022年的工作进行了总结分析，并表示干部述职达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的。述职是干部考核的一个好形式，要形成制度，长期不懈地开展下去，今后，要推荐一些干得好、表现优秀的干部登台谈经验、讲成效，营造全乡“比学赶超”的浓厚氛围，更好地达到鼓舞干劲、促进工作的目的，但大家也要认知到工作中存在的一些不尽如人意的地方，主要表现在：一是学风不浓；二是责任不够明；三是业务不够精；四是工作不够勤；五是效率不够高；六是自律不够严；七是能力不够强。 　　陈锋表示，在今后的工作中，大家要做好以下几个方面：一是学习要勤，只有持之以恒地学理论、学政策、学业务，不断充实完善自己，才能干好本职工作，完成党和政府赋予我们的历史使命。二是思考要深，要通过深入思考明晰工作思路、明确努力方向、把握工作重点，通过深入思考增强工作预见性，提升工作质量效率。三是职责要清，大家必须要有“在其位谋其政”的意识，要认真履行好自己的岗位职责，做到各负其责，尽职尽责。四是效率要高，要增强紧迫意识，工作早部署，措施早制定，责任早落实，以时不我待、只争朝夕的劲头来提升工作效率。五是作风要实，要“讲实话、出实招、办实事、求实效、守纪律”。 2023年，是英将乡立足新起点、奋进新征程的关键一年，也是英将乡乘势而上、奋力赶超的重要一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府工作部署，以高质量发展为主题，以党的建设为引领，抓好经济发展、乡村振兴、城镇品质、民本民生等重点，筑牢作风、组织、底线等保障，奋力谱写英将乡经济社会高质量发展新篇章。