海外版：放弃“孔乙己的长衫”正在走红

如心

在国外，越来越多的学生放弃上大学，而是选择学徒制。

去年春天，蒂娜 · 苏萨 · 克鲁兹和父母妹妹坐在客厅里商量苏萨高中毕业的去向，她有二个选择：一个是去哥伦比亚特区大学，拿全额奖学金；一个是去保险公司做学徒。

如果选择上大学，结果是22岁大学毕业时，能拿一个本科学位，但没有工作经验，还会在银行有些贷款。去学徒呢，将获得一个二年制的学历证书，银行里会有存款，还有得到她感兴趣的专业培训。家人一致认为选择学徒，最后她妈妈总结性地说道：“你就不用有后顾之忧了。”

像克鲁兹家这样的家庭对话正在美国兴起。高中毕业生正在调整他们的毕业去向。美国半个世纪以来的“全民读大学”模式正加速转变为接受职业培训，其中学徒制是职业培训之一。



据美国联邦统计数据和城市研究所的劳动经济学家，美国学徒制的联合创始人罗伯特 · 勒曼的报告：现在，每年大学本科录取大约1500万学生，而各大公司录用80万学徒生。过去的十年里，大学录取率降低了15%，学徒生人数增长了50%以上。

学徒制项目的计划在人数上和多样性上都在增加，而且也扩展到像银行，网络安全和咨询等白领产业。学徒制有许多种形式，通常会考虑所开课程和实际工作相结合，并且在导师指导下进行工作实践。雇主除了付工资外，还支付与上学相关的费用。

一些学徒制的项目已经开始大受欢迎，录取率的竞争和那些去上常青藤院校一样激烈。选择上大学还是学徒制的差距越来越小。尤其是这半个世记以来，对于雇主来说，他们发现自己很难在紧俏招工市场招到员工。于此同时，许多学生对上大学也很谨慎，一是担心会给他们留下债务，二是因为人才市场变化太快，即使拿到的学位也未必有好的工作在等着他们。

现在许多大学设置的课程和雇主所需要的技能是不匹配的。为了解决这个问题，许多公司对一些职位降低了录取的门槛，各州也重新设置的职业教育途径， 而不在像二十年前那样一味强调所有的学生都采取大学预科制。

对学生来说，学徒制过程中能学到比上大学更专业的技能，动手能力更强，因此毕业后很容易进入职场，开始他们的职业生涯。对于雇主而言，雇佣学徒工的工资相对低一些，从降低企业运行成本中获利。

美国的谷歌、达美航空和IBM等公司也做出相应的调整，取消学历要求，在招聘中更关注有技能和实际经验的人才。



看完这篇文章，让我想到我们国家也存在这种学历过剩的现象。大学毕业找不到专业工作是大多数。一些人不得不做一些体力工作，或者做的工作和所学的知识根本就不匹配，那么读书所花的费用基本上没有回报，也浪费了人生最宝贵的时间。因此如何规划未来，想要做什么样工作，什么样的工作更适合自己，真的需要坐下来好好筹划筹划，不要让教育成本变成沉没成本。

信息来源《华尔街日报》