百日提升行动 | 寿光市圣城街道文博小学召开党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”动员大会

文博小学党支部

师德师风是学校立足的根本，要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。为深入贯彻落实寿光市教育系统党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”会议精神，加强我校党风廉政建设，不断增强党员及教师的党性观念和廉洁从教意识，进一步提升教师的师德素养，3月29日下午，圣城街道文博小学联合文博幼儿园召开了党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”动员大会，全体教师参加会议。 　　会上，党支部书记、校长马遵莲同志传达了寿光市教育系统党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”的讲话精神，带领大家认真学习了《寿光市教育系统党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”实施方案》，要求学校领导干部树立榜样作用，从实际出发，真找、真改、真提升，带领老师们切实转变思想，以思想转变带动行动转变。同时，指出了当前学校存在的问题，希望全体老师要认真学习此次会议精神，自觉加强师德师风建设并落到实际教育教学工作中。 　　会议安排学校层面相关负责人尽快出台实施方案和配档表，及时开展好“三个一”活动，组织一次师德规范专题学习，引导教师人人熟知师德要求；组织一次师德师风大讨论，引导教师崇德修身，潜心育人；开展一次师德专题警示教育，以案明纪，以案说法，严明师德师风行为底线，杜绝违反师德师风问题发生。 　　副校长肖莉根据实际情况，具体安排后续工作，全体干部教师要坚持问题导向，从“道德思想”、“工作作风”、“纪律规矩”、“违反中央八项规定和四风”等四个方面进行重点自查，认真查找自身问题，深刻剖析问题根源，靶向用力抓好整改。要切实提高政治站位和思想认识，做到问题找的准、改的真、提升快，通过互评互议、征求意见，分别建立“学校工作风险清单”、“岗位责任风险清单”、“个人思想行为表现风险清单”三个清单，实行专人负责，逐一销号管理。苏春艳园长也根据幼儿园实际情况制定相应的实施方案，并做了相关工作安排。 　　孔子曰：亲其师，则信其道；信其道，则循其步。律人先律己，一名教师只有自身行为端正，学生才会如影随形般的跟随着你的脚步，这种榜样的力量将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。坚守良好师德师风，塑造优秀教师品质，践行立德树人根本任务，引领和推动学校发展，努力在微小的教育细节中彰显爱与智慧。在动员大会上，年级教师代表轮流上台，针对自己工作情况，现场进行表态发言。 　　会议过程中，老师们听的认真，记的详细，会后纷纷表示，一定会认真解读上级会议精神，加强学习，不断强化依法执教、依法施教的红线和底线。 　　下一步，文博小学将以此次活动为契机，继续坚持党建引领，进一步完善师德师风管理长效机制，不断提高教师师德修养，规范教师执教行为，切实加强教师队伍师德师风建设，狠抓业务能力和教学水平，办有温度、人民满意的教育。