延寿县2023年上半年培训例会

南南

延寿县教师进修学校培训部 　　正值春芳吐露，大地复苏的时节，延寿县教师进修学校在2023年3月31日上午，在胜利小学召开2023年上半年师训例会，全县各中小学校、幼儿园的培训领导共三十余人参加例会。 　　三年的疫情，让大家一直都是隔着屏幕相见，这次培训例会是久违的重逢，亦有新友的相识，三年的时光过去，带来的不只是培训队伍的新面孔，还有停滞或进展缓慢的各项培训。 　　王主任先是对去年的开展的工作情况、取得成果进行了梳理，后详细解读2023年延寿县中小学教师培训工作要点。要求各校以深入贯彻二十大精神，习近平总书记关于教育重要论述为统领，全面落实《新时代基础教育强师计划》等国家、省、市关于教师队伍建设改革的系列文件要求，围绕省市师训工作计划，开展教师系列培训活动。重点以基本功修炼为主题，以送教下乡为示范，以培养名优骨干教师为引领，灵活运用教育资源，创新优化培训内容，全面提高教师培训的针对性和实效性，为我县教育又好又快发展提供师资保证。 　　为落实哈市师训工作要点，王秀花主任强调：（一）强化师德培训，引导教师树立和坚持正确的观念，强化理想信念、遵守师德规范、涵养教育情怀，完善师德考评机制；（二）各学校创新工作，针对学校实际开展全员新时代基础教育教师基本功修炼。（三）统筹安排省、市级送教下乡工作，理清思路，在全员线下培训的基础上，保证每个系列培训的质量。（四）下发了《哈尔滨市延寿县中小学教师基本功修炼暨学分管理手册》，以《手册》为抓手，修炼教师基本功，扎实开展校本研修，提高研修质量；（五）针对延寿特岗教师在农村从教较多，骨干教师县内从教居多的教师队伍现状。实行骨干教师动态管理办法。开展了延寿县“1+X青蓝工程”骨干教师结对帮扶特岗教师活动。以“骨干教师帮扶特岗教师”为拉动，形成校级联合、校内互助的培训模式，优化师资队伍建设，盘活内部资源。（六）根据《哈尔滨市中小学教师培训学分管理办法》的相关规定，强调了0.8的校本培训学分系数。确保每位教师五年一周期至少完成360学分。 　　培训部将秉承学而不厌、诲人不倦的理念，努力工作，改革创新，助力教师专业发展，为建设延寿县教育贡献力量。 编辑：刘楠审核：王秀花