<p class="ql-block"> 为了加强幼儿园教师队伍建设，客观公正地评价教职工在思想品德、班级管理、教科研工作、工作实绩等方面情况，进一步激励、督促广大教职工自觉地提高师德修养和专业素质，认真履行岗位职责，爱岗敬业，2023年3月15日下午西岗区第五幼儿园召开了教职工2022年度教师考核工作会议，全体教职工参加了此次会议。</p> <p class="ql-block"> 园长在会上传达了《关于做好2022年度事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》（西人社发〔2023〕6号）文件精神，书记组织大家对考核领导小组成员进行民主推荐，经过民主投票，选出乔思文和尹良子两名老师进入考核领导小组。考核领导小组7名成员根据上级文件要求，结合幼儿园实际制定出《西岗区第五幼儿园2022年度考核和定期奖励方案》，同时让全体教职工进行讨论。</p> <p class="ql-block"> 2023年3月20日，园长组织召开2022年度教师考核工作赋分会议。园长首先解读了《幼儿园教师考核评价赋分标准》，让大家客观公正地给予每一位教师赋分，同时肯定了每个教职工在一年工作中的付出和所取得的成绩，鼓励大家更加努力工作，加强自身学习，不断提高学前专业水平和师德修养。接着人事专干王楠老师宣读了《西岗区第五幼儿园2022年度考核和定期奖励方案》，全体教师一致同意此方案并落实。最后由园长组织书记保证监督大家根据每位教师一年工作中的总体表现，分别从思想品德、教育教学、教育工作、教科研工作、工作量等五大方面进行评价表赋分，选出年度嘉奖人选两名，领导考核小组成员对评价表的分数进行统计和公布。</p> <p class="ql-block"> 此次考核工作正确地评价了教职工的工作表现和工作实绩，充分调动了大家工作的积极性。年度考核工作中规范的民主测评和年度考核的公开、公正、公平的方式得到了教职工们的广泛赞同和普遍欢迎，有效地确保了考核工作的公开化和透明化。相信在园长的带领下，全园教职工一定会勠力同心，携手奋进，同创美好的未来。</p>