市社保中心举行第五次“强宗旨、转作风、提能力、优服务”持续深化行风建设专项整治学习会

巩义社保

3月28日下午，市社保中心在局二楼大会议室举行第五次“强宗旨、转作风、提能力、优服务”持续深化行风建设专项整治学习会。中心领导班子成员和全体干部职工参加学习会，市纪委监委派驻纪检监察组到会指导。 　　此次学习会共分两个阶段进行。第一阶段为集中学习，按照“唱红歌、诵经典、忆初心、提质效”的步骤，全体干部职工合唱《团结就是力量》，集体诵读《党的二十大报告》部分章节内容。党组成员、社保中心主任禹立对开展好专项查摆剖析提出要求。 　　第二阶段为分组查摆剖析。社保中心全体工作人员分成三组，逐人进行问题查摆剖析，并接受其他同志的批评意见。 　　派驻纪检监察组组长邓鸿晓，科员张利霞分别进驻第一组和第三组，全程参加查摆剖析活动，并就大家的问题剖析提出建议。 　　通过查摆剖析，全体与会人员把自身、本科室和单位存在的问题找准确，症结分析透，并纷纷为单位建设建言献策，达到了统一思想、打通堵点、解决问题的效果。 　　专项整治活动开展以来，社保中心坚持高站位谋划、高标准要求、高质量开展，集中力量解决存在的“宗旨意识淡薄、责任意识弱化、作风纪律不严、担当意识不强、服务水平不高、办事效率低下、政策宣传脱节、政务公开缺位、制度约束不硬”等问题，为有序推进社保经办工作持续发展提供了作风保障。 　　在服务办事群众方面，坚持班子成员“走流程”制度和业务协办员工作机制，工作日每天由一名班子成员和两名业务协办员驻守服务大厅一线，对窗口工作人员作风纪律、在岗状态进行监督检查，主动为办事群众提供社保业务帮办、导办、协办服务。班子成员重点围绕业务经办材料要件、表单填写、办事流程等群众关心的“热点难点”问题“走流程、解难题”，提出整改意见建议，推动经办服务更优化、办事效率再提升。 　　在社保待遇领取资格认证方面，3月13日，社保中心组织各镇（街道）社保工作人员召开社保待遇领取资格生存认证工作会议，推动市镇村三级经办人员联动配合、同频共振，形成合力，迅速取得认证工作阶段性成果，截至目前，已完成认证7.4万人，认证率达到55%。其中，采取自助认证方式认证达6.5万余人。 　　在追回冒领资金方面，聚焦部省下发疑点数据核查核实，严把各项待遇审核拨付关口，尽最大努力减少存量、遏制增量，维护社保基金安全完整。今年以来，追回工伤保险基金12人73491.47元，追回城乡居民养老保险基金20人38232.29元。 在履行核心职能方面，狠抓社保关系转移和欠费催缴工作，先后召开机关事业原试点单位移交企业养老保险工作推进会、机关事业原试点欠费单位和新制度未结算单位欠费集中催缴会议和拖欠工伤保险费约谈会议，督促相关单位正视存在问题，积极想办法加以解决，切实维护广大参保群众合法权益。 　　下一步，市社保中心推动行风作风建设常态长效，紧盯干部职工能力作风、专业素养、服务水平和服务大厅办事流程、硬件设施等，开展业务培训和“练兵比武”，打造“懂政策、明职责、精业务、善服务”的经办队伍，为广大参保单位和群众提供暖心的社保经办服务，奋力推进社会保险事业高质量可持续发展。